Ergebnisse für: Management
Hier findest Du Bücher, die sich mit Management beschäftigen.
Die Stärke dieses Buches liegt darin, dass es nicht nur kompetente Manager, sondern wahre Experten hervorbringt.
Andrew Grove, der ehemalige CEO von Intel und ein Pionier in der Welt der Technologie, stellt in High Output Management einen umfassenden Rahmen für effektives Management vor. Er brich...
Vor einem liegt nicht nur ein bislang unüberschaubares Projekt, sondern schon eine Ahnung hinsichtlich all der Probleme, die mit ihm einhergehen könnten: Wer kennt das nicht?Stanley Portny zeigt, wie Projektmanagement richtig funktioniert, wenn man weiß, worauf zu achten ist. Er erklärt, wie man...
Wie beim Klöße essen, einer nach dem anderen. Ganz so einfach ist Prozessmanagement leider nicht. Aber richtig veranschaulicht, ist es oft auch nicht so schwer zu verstehen, wie es im ersten Moment scheint. Michael Huth führt Sie zügig in dieses Thema ein. Er erklärt, was Prozesse überhaupt si...
Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh über die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen können, dass ihr Team so fürchterli...
Der Leitfaden zur Verkürzung Ihres Arbeitszyklus von einem Jahr auf zwölf Wochen. Ohne einen Plan werden Sie keinen Erfolg haben. Die meisten Unternehmen und Menschen arbeiten mit Jahreszielen und -plänen, also einem zwölfmonatigen Durchführungszyklus. Brian Moran und Michael Lennington ha...
DER CHANGE-WEGWEISER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Fakten führen zum Denken, Emotionen führen zum Handeln.  So ist es bei uns Menschen, und wir spüren es täglich, etwa beim Versuch, mehr Sport zu machen oder weniger zu prokrastinieren. Beim Unternehmenswandel ist es genauso, auch wenn das meis...
In "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" enthüllte Patrick Lencioni die wichtigsten Hindernisse, die die meisten Organisationen daran hindern, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Er erläuterte die fünf wichtigsten Dysfunktionen, die in Teams zu finden sind - Fehlendes Vertrauen, Scheu vor Konflikten, F...
In der heutigen, oft unsicheren Zeit sind viele Menschen vor allem auf der Suche nach Gleichgewicht und Sinn in ihrem persönlichen und beruflichen Leben. Die Mehrheit der vorallem jüngeren Arbeitnehmer wünscht sich, dass ihre Arbeit Sinn und Zweck hat und dass die Unternehmen, für die sie arbeit...
Vollständig überarbeitete Neuauflage! Wie definieren, designen und entwickeln die heute erfolgreichsten Technologie-Firmen - Amazon, Google, Facebook, Netflix, Tesla - Produkte, die buchstäblich von Milliarden Kunden weltweit geliebt werden? Überraschenderweise geschieht das dort vielleicht...
Be Wonderful
Leadership Design für eine Welt jenseits von Kontrolle, KPI und Konformität
Führung ist gescheitert. Nicht laut, sondern leise in Meetings voller Worthülsen, in Strategien ohne Seele, in Organisationen, die Menschen verwalten statt inspirieren. Dieses Buch ist kein Ratgeber. E...
Es gibt für Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, der mächtiger als jeder andere ist. Handelt es sich dabei um eine überlegene Strategie? Schnellere Innovationen? Klügere Mitarbeiter?Nein, sagt der New-York-Times-Bestsellerautor Patrick Lencioni. Es geht nicht darum, was erfolgreiche Spitzen-Unt...
Das Meiste, was Rich O'Connor als CEO der Beratungsfirma Telegraph Partners tat, hatte zumindest etwas mit einem der 4 Prinzipien zu tun, die auf seinem berühmt-berüchtigten "gelben Zettel" vermerkt waren. Manche seiner Manager witzelten schon, dass er geradezu besessen von diesen Prinzipien war. ...
Wie man Stress, Konflikte, Ängste, Sorgen und Stimmungsschwankungen zuhause und im Büro meistert
Neurowissenschaftliche Impulse, die helfen, gesund durch den (Arbeits-)Tag zu kommen
Die Hausapotheke gegen belastende Gedanken und für die Stärkung der eigenen Stärken
Wie gehen wir mit Str...
Erweiterte zweite Auflage mit einem neuen Vorwort von Marc Benioff, CEO von Salesforce, und Reflexionen zum Dilemma des Innovators
Seit seiner Veröffentlichung wurde
The Innovator's Dilemma mehr als eineinhalb Millionen Mal verkauft. Der Economist bezeichnete es als eines der wichtigsten Wirtscha...
Wie Sie durch heikle Gespräche navigieren.
Ob am Arbeitsplatz, in der Partnerschaft oder im Freundeskreis, wir alle kommen hin und wieder in die Lage, heikle Dinge offen ansprechen zu müssen. Doch wer führt schon gern Gespräche, bei denen Meinungsverschiedenheiten, Einwände und Ärger vorprogr...
Leadership auf allen Ebenen: Willkommen an Bord der Santa Fe!
US-Bestseller zum Thema Leadership
für alle, die sich mit agiler Führung und Selbstorganisation auseinandersetzen (möchten), selbst in stark regulierten Bereichen
...
Fragen sind das Herzstück jedes Coaching-Prozesses. Sie helfen Ihren Klienten, andere Perspektiven zu entwickeln, neue Einsichten zu gewinnen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Doch welche Fragen sind wann am wirkungsvollsten? Und wie schaffen Sie eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre...
Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein. Der Experte für KI-Implementierung im Unternehmen Dr. Tawia Odoi erklärt verständlich, was sich hinter KI verbirgt und welche immensen Vorteile sie gegen...
Der Leitfaden für Product Owner
Den gesamten Produktlebenszyklus aktiv gestalten
Komplexe Probleme und Produkte in den Griff bekommen
Mit umfangreicher Methodensammlung samt Tipps und Tricks, um den eigenen Werkzeugkoffer ...
Komplexe Problemlösungen stehen ganz oben auf der Liste der wesentlichen Fähigkeiten für den beruflichen Aufstieg in der modernen Welt. Aber wie Problemlösung in unseren Schulen, Universitäten, Unternehmen und Organisationen gelehrt wird, ist oft nicht ausreichend. Im vorliegenden Buch lernen S...