1 mal 1 der Personalberatung

Beschreibung

„1 × 1 der Personalberatung“ ist der umfassende Leitfaden für alle, die moderne Personalgewinnung, Executive Search und Karriereentwicklung wirklich verstehen wollen. Das Buch zeigt praxisnah, verständlich und zugleich strategisch fundiert, wie Unternehmen Top-Talente finden – und wie Führungskräfte gezielt die nächsten Karriereschritte planen. In klar strukturierten Kapiteln vermittelt dieses Werk, wie professionelle Personalberatung arbeitet, welche Methoden heute unverzichtbar sind und warum der verdeckte Arbeitsmarkt der wichtigste Erfolgsfaktor ist. Leser erhalten Einblicke in Direct Search, Active Sourcing, Eignungsdiagnostik, Leadership-Analysen und moderne Recruiting-Prozesse – ergänzt durch anschauliche Beispiele aus der Beratungspraxis von HSC Personalmanagement. Ein besonderes Highlight sind die Kapitel zu Personalberatung für Führungskräfte und Inverses Headhunting. Sie zeigen, wie Manager Karriere nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv durch professionelle Begleitung gestalten können. Gleichzeitig erfahren Unternehmen, wie sie Fehlbesetzungen vermeiden, Kandidaten professionell bewerten und ihre Recruiting-Prozesse strategisch optimieren. Dieses Buch richtet sich an Unternehmer, HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Manager und alle, die Personalberatung, Headhunting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau verstehen wollen. Ein inspirierender, praxisnaher und zukunftsorientierter Leitfaden – klar, präzise und mit echter Expertenperspektive geschrieben.

Autor*in

Siegfried Hesker
Siegfried A. Hesker ist Spezialist für Personalberatung, Executive Search, Inverses Headhunting und moderne Karriereentwicklung für Führungskräfte. Nach seinem Studium der Angewandten Informatik und Mathematik mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule Fulda sammelte er umfassende Erfahrungen in leitenden Positionen namhafter Unternehmen wie OpenText, Oracle und IBM Deutschland. Als Gründer von HSC Personalmanagement etablierte er eines der führenden Beratungsunternehmen im Bereich Headhunting und Karrierebegleitung für Manager in Deutschland. Er ist Autor mehrerer Fachpublikationen und Lehrbeauftragter für Wirtschaft und Informatik. Seine Schwerpunkte sind moderne Recruiting-Methoden, Leadership-Analyse, digitale Transformation und die Weiterentwicklung klassischer Personalberatungsprozesse. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Management, Beratung und Digitalisierung verbindet Hesker strategisches Denken mit praxiserprobter Führungskompetenz. Heute begleitet er Unternehmen, Manager und Spezialisten auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg – fundiert, diskret und mit einem klaren Blick für das Wesentliche: den Menschen.

Themen in »1 mal 1 der Personalberatung«

Personalberatung Headhunter Executive Search Personalvermittlung Management Führungskräfte Personaldienstleister Inverses Headhunting Recruiting Strategien Fachkräftemangel Talentgewinnung Recruiting Prozesse Bewerbermanagement Führungskräfte Recruiting verdeckter Arbeitsmarkt

Stimmen zu »1 mal 1 der Personalberatung«

Details

Link teilen