INNERINNOVATION – INNOVATIONEN AUS EIGENEM ANBAU

Beschreibung

Innovation ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft und langfristig unerlässlich für das Überleben eines jeden Unternehmens. Doch Kreativität – und damit Innovation – kann nicht verordnet oder planmäßig hergestellt werden. Innovationen wollen wachsen dürfen. Wer innovativ sein will, muss die entsprechenden Rahmenbedingungen schaffen. Aufbauend auf dem notwendigen Basiswissen bereiten Sie mit INNERINNOVATION den Boden, auf welchem Kreativität und Innovation gedeihen. Mit den damit verbundenen Methoden hegen und pflegen Sie eine für Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse ideal passende Innovationskultur. Ohne großen Aufwand säen Sie für eine nachhaltige Zukunft Ihres Unternehmens. Sprießen anfangs vielleicht noch zarte Pflänzchen, erwartet Sie bald ein Blühen. Und eine reiche Ernte.
Innovationen können nicht produziert werden, sondern sie wachsen und entstehen durch Rahmenbedingungen, die dafür geeignet sind. Diese Rahmenbedingungen lassen sich auf Basis der Systemtheorie entwickeln. INNERINNOVATION steht für ein Metakonzept, ein mentales Modell und eine darauf basierende methodische Herangehensweise, um Innovationen entstehen zu lassen. Erst wenn man ein systemisches Denken zu Grunde legt, gelingt es, Innovationsprozesse so zu beschreiben, wie sie tatsächlich funktionieren. Dann ist es möglich, eine nachhaltig gute Innovationskultur im Unternehmen zu schaffen und trotz natürlicher Mitarbeiterfluktuationen die Innovationskraft aufrecht zu erhalten. Das Buch zeigt auf, wie auf Basis der Systemtheorie funktionierende Innovationsprozesse und Eckpfeiler einer guten Innovationskultur beschrieben werden können. Es ist ein Buch für systemisches Innovationsmanagement. Kompakte Beschreibungen und zahlreiche grafische Visualisierungen bestimmen den Charakter des Buches. Es beinhaltet eine Einführung in die grundlegende systemische Haltung sowie Beschreibungen für die praktische Anwendung bei innovativen Vorhaben.

Autor*in

Bernd Buck

Themen in »INNERINNOVATION – INNOVATIONEN AUS EIGENEM ANBAU«

design thinking InnerInnovation Innovationsmanagement Kreativität agile developement effectuation lean startup scrum systemisch

Stimmen zu »INNERINNOVATION – INNOVATIONEN AUS EIGENEM ANBAU«

Die Autoren wollen Unternehmen dabei unterstützen, bewusst eine gute Innovationskultur aufzubauen und diese langfristig aufrechtzuerhalten. Was dem Leser vermittelt werden soll: Innovationen können nicht am Fließband produziert werden. Es braucht vielmehr einen innovationsfreundlichen Rahmen im Unternehmen, um sie wachsen zu lassen. Dafür werden im Werk auf Basis der Systemtheorie funktionierende Eckpfeiler einer guten Innovationskultur beschrieben. Ganz nach dem Motto: „Innovationen entwickeln sich nicht, indem man an ihnen zieht, sondern indem man sie düngt.“ (Magazin Innovationsmanager, Jänner 2015)
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