Bitte wenden

Beschreibung

Führen, wenn Logik nicht reicht: Ihr Team nickt – und macht dann doch etwas anderes? Gespräche kippen, obwohl alle „an Bord“ sind? Dieses Buch erklärt, warum das passiert – und was Sie konkret dagegen tun können. Hier bekommen Sie Einblick in Szenen aus der realen Arbeitswelt: Rollenunklarheit, verdeckte Konflikte, heikle Veränderungsgespräche, Meetings ohne Rahmen. Zu jeder Szene gibt’s den zweiten Blick: Was wirkt unter der Oberfläche? Welche kleine Intervention dreht die Dynamik? Was Sie mitnehmen: Rollenklarheit statt Doppelarbeit, Informationen über das Führen von wirksamen Gesprächen und psychologische Sicherheit ohne Floskeln. Sie lernen, Muster zu sehen und gezielt zu handeln – für mehr Wirkung mit weniger Lärm. Ein Werkstattbuch zum Aufschlagen, Anwenden, Andersmachen.

Autor*in

Petra Frieß
Petra Frieß (Jg.1975) war selbst Führungskraft in Konzern und Mittelstand, bevor sie sich vor 15 Jahren selbstständig machte. Heute begleitet sie Führungskräfte, die spüren: Fachliche Problemlösungsstrategien versagen im Führungsalltag. Sie zeigt, wie man Wechselwirkungen klug nutzt, Muster erkennt und gezielt interveniert – basierend auf Neurobiologie, Systemtheorie und der Forschung zu psychologischer Sicherheit. Ihr Ziel: Veränderung, die nicht beim Aha-Erlebnis endet, sondern im Alltag wirkt. Petra Frieß lebt und arbeitet in Stuttgart.

Themen in »Bitte wenden«

Führung Cynefin Führungskräfte Leadership Business Betrieb Personal Management Kommunikation Zusammenarbeit Team Rollenklarheit

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„Ein frischer Blick auf Führung, wissenschaftlich unterfüttert, serviert in unterhaltsamen Portionen und garniert mit praktischen To-Dos. Die perfekte Lunch-Lektüre.“ Dr. Anja Timmermann
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