Talent-Management spezial

Beschreibung

Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher „schwierig“ zu führen. In diesem Buch finden sich konkrete Ratschläge für den effektiven Umgang mit Hochbegabten im Unternehmen sowie mit Künstlern, Forschern und anderen Spezies.

Hochbegabte erfolgreich führen
„Talent Management“ wird von Personalverantwortlichen als eine der größten Herausforderungen für die kommenden Jahre gesehen. Fachkräftemangel und Nachbesetzung von Führungspositionen sind wichtige Herausforderungen für Unternehmen aller Art.
Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher „schwierig“ zu führen. In diesem Buch finden sich konkrete Ratschläge für den effektiven Umgang mit Hochbegabten im Unternehmen sowie mit Künstlern, Forschern und anderen Spezies.

Autor*in

Maximilian Lackner

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