Führen – Innere Ausrichtung und äußere Wirkung

Beschreibung

Führungskräfte sollen Ergebnisse erzielen, Orientierung geben und Menschen mitnehmen - oft unter hohem Druck. Doch viele haben nie gelernt, worauf es bei Führung wirklich ankommt. Mirko Caspar zeigt, wie äußere Wirksamkeit und innere Klarheit zusammenkommen. Er beschreibt die drei Kernaufgaben wirksamer Führung: Klarheit schaffen, Energie generieren und Erfolg managen - und verbindet sie mit den fünf inneren Grundlagen guter Selbstführung. So entsteht ein moderner, ganzheitlicher Führungsansatz, der westliche Ergebnisorientierung mit von östlichen Weisheitslehren inspirierten Einsichten verbindet - mit klaren Strukturen, validierten Instrumenten und Beispielen aus der unternehmerischen Praxis.

Ein ganzheitlicher, praxiserprobter Ansatz für Führende in Unternehmen aller Größen

Wie Führung und Selbstführung auf natürliche, einfache Weise gelingen können

Wissenschaftliche Fundierung trifft auf moderne agile Praxis

Autor*in

Mirko Caspar
Dr. Mirko Caspar ist Unternehmer, Investor, Coach und Hochschuldozent. Der promovierte Betriebswirt war unter anderem bei McKinsey, Universal Music und als Co-CEO von Mister Spex tätig, das er innerhalb von zwölf Jahren zu Europas führendem Omnichannel-Optiker mitentwickelte. Heute berät er Unternehmen, Start-ups und Führungskräfte und lehrt an mehreren Hochschulen. Mit CASPAR LEADERSHIP vermittelt er ein praxisnahes Führungsmodell, das äußere Wirksamkeit und innere Ausrichtung verbindet. Er lebt in Berlin und praktiziert seit vielen Jahren buddhistische Meditation.

Themen in »Führen – Innere Ausrichtung und äußere Wirkung«

Führung Leadership Management Führungskräfte Mitarbeiterführung Teamführung Unternehmensführung Führungskompetenz Organisation Entscheidungsfindung Teamentwicklung Effektivität Verantwortung Business Unternehmenserfolg

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