Die Arbeit mit Stakeholdern ist keine reine Methodensammlung, sondern vor allem eine innere Haltung: die Bereitschaft, Menschen wirklich verstehen zu wollen, bevor man sie zu überzeugen versucht.
Die Arbeit mit Stakeholdern ist keine reine Methodensammlung, sondern vor allem eine innere Haltung: die Bereitschaft, Menschen wirklich verstehen zu wollen, bevor man sie zu überzeugen versucht.
Projekte scheitern selten an fehlenden Methoden – aber erstaunlich oft an Menschen. Genauer gesagt: an Missverständnissen, falschen Erwartungen und unterschätzten Interessen. Das gilt für erfahrene Projektleiter genauso wie für alle, die gerade erst Verantwortung für ein Projekt übernehmen.
Dieses Buch zeigt dir, wie du dein Projektumfeld wirklich verstehst und aktiv gestaltest – immer mit klarem Blick auf das, was im Projektalltag zählt: Wer hat Einfluss? Wer zieht mit? Wer blockiert – und warum eigentlich?
Dabei bleibt es nicht bei theoretischen Konzepten: Checklisten, Fallbeispiele aus dem Projektalltag und pragmatische Tools helfen dir, das Gelernte direkt anzuwenden – beim nächsten Kick-off, im kommenden Jour fixe oder in einem schwierigen Gespräch.
Denn: Stakeholdermanagement funktioniert selten nach Lehrbuch. Dieses Buch konzentriert sich deshalb nicht auf ideale Modellwelten, sondern auf die Realität in Projekten: wenn der Sponsor schweigt, die Fachabteilung blockiert oder es so richtig brennt.
Andrea Windolph
Andrea Windolph Name ist Gründerin, Trainerin und Autorin mit einer klaren Mission: Projektmanagement verständlich, pragmatisch und alltagstauglich zu machen. Statt trockener Theorie und unnötiger Bürokratie setzt sie auf gesunden Menschenverstand, klare Kommunikation und Methoden, die in der Realität wirklich funktionieren. Ihr Ansatz: Pragmatismus vor Dogma. Denn gutes Projektmanagement ist nicht das, was theoretisch ideal wäre, sondern das, was Menschen im Projektalltag tatsächlich weiterbringt.
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