Dieses Buch beschäftigt sich umfassend, detailliert und vor allem objektiv mit Telearbeit als einer neuen Arbeitsform. Es bietet nicht nur einen in der Praxis bewährten Leitfaden zur erfolgreichen Einführung und Umsetzung von Telearbeit in das Unternehmen, es beschäftigt sich auch umfassend mit der erfolgreichen Nutzung der Chancen, die aus einer modernen Beschäftigungsform für das Unternehmen wie auch den einzelnen Mitarbeiter entstehen. Gleichzeitig gehen die Autoren aber auch auf Risiken und Probleme ein, die in Verbindung mit Telearbeit ebenfalls bestehen, und erklärt anschaulich, wie man potentielle Schwierigkeiten vermeidet. Hierzu finden sich im Buch einzelne Kapitel beispielsweise zu rechtlichen oder sozialen Aspekten der Telearbeit.
Umfassende und objektive Information zum Thema aus der Sicht des einzelnen Telearbeiters, der Führungskraft und des Entscheidungsträgers
Bietet konkrete Entscheidungshilfen für oder gegen Tele- arbeit - von der Realisierung eines Projektes auf be- triebswirtschaftlicher wie technischer Seite bis hin zum täglichen Umgang mit Telearbeit.
Telearbeit als eine neue Arbeitsform steht im Mittelpunkt des Buches. Praxisorientiert, umfassend und objektiv beschreibt es die erfolgreiche Einführung und Umsetzung von Telearbeit im Unternehmen. Die Autoren zeigen detailliert die Chancen, die aus einer modernen Beschäftigungsform für das Unternehmen und den einzelnen Mitarbeiter entstehen und wie sie erfolgreich genutzt werden. Gleichzeitig setzen sie sich aber auch mit den Risiken und Problemen in Verbindung mit Telearbeit auseinander und erklären anschaulich, wie man potentielle Schwierigkeiten vermeidet. Hierzu finden sich im Buch ausführliche Kapitel beispielsweise zu rechtlichen oder sozialen Aspekten der Telearbeit.
Jörg Hubert Rensmann
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