Demokratisierung von Organisationen
Philosophie, Ursprünge und Perspektiven der Metaplan®-Idee Für Eberhard Schelle
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Beschreibung
Metaplan-Kärtchen kennt heute fast jeder, was steckt hinter dieser Idee? Die Autoren stellen Zusammenhänge der Entwicklung moderatorischer Methoden vor, und beschreiben die vielfältigen Schwierigkeiten der Durchsetzung. Sie zeigen, welchen Stellenwert moderatorische Arbeitsformen für die Veränderung hierarchischer Machtstrukturen haben.
Mit "Die Metaplan-Idee" zollen die Autoren dem Lebenswerk des Metaplan-Mitbegründers Eberhaard Schnelle Respekt. Er war an der Entwicklung und Verbreitung moderatorischer Gruppenarbeit und damit demokratisierter Unternehmenskulturen maßgeblich beteiligt. Das Buch zeichnet die Entwicklungen der letzten 25 Jahre nach.
Geschichte der Metaplan-Methode
Autor*in
Joachim Freimuth
Themen in »Demokratisierung von Organisationen«
Arbeitsformen Arbeitskultur Erfolgsfaktor Führung Gruppenarbeit Innovation Konflikt Konflikte Kooperation Management Organisation Organisationen Projektmanagement Unternehmensentwicklung Wirtschaft