La conduite de collaborateurs
Rentrer dans le rôle et conduire son équipe au succès.
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Beschreibung
Manager, c’est savoir planifier, décider, motiver et développer des talents. Manager efficacement une équipe, c’est la conduire à la performance, c’est obtenir des résultats par soi-même mais
également et surtout par l’intermédiaire des autres et au moyen d’objectifs. En tant jeune cadre ou cadre expérimenté, votre rôle est de créer les conditions qui permettront à la fois l’atteinte des objectifs de l’entreprise et le développement de vos collaborateurs. La fixation d’un objectif, son sens, l’appropriation, la recherche de solutions, les suivis et l’évaluation sont les principales étapes du management par objectif.
Autor*in
Sue Rado Läubli
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et développement auprès des ascenseurs Schindler SA; il travaille depuis 1992 au service du personnel du canton de Lucerne. Il y est actuellement responsable des instruments RH et du système de salaire, en qualité de membre de la direction. En outre, il contribue depuis de nombreuses années aux éditions de WEKA Business Media SA en tant qu’éditeur et expert pour différents thèmes relatifs au domaine du personnel.
Themen in »La conduite de collaborateurs«
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