Seit Jahren ist Asylsuchenden und Geduldeten der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt fast vollständig
verschlossen. Ihr vielfältiges Wissen und ihre Kompetenzen liegen brach oder können nur sehr begrenzt eingebracht werden. Um dies zu ändern, wurden von 2002 bis 2007 im Rahmen der europäischen
Gemeinschaftsinitiative EQUAL in ganz Deutschland neue Modelle der beruflichen Integration
von Asylsuchenden und Flüchtlingen erprobt. In 16 regionalen Netzwerken wurde bewiesen, dass trotz vielfacher Restriktionen die Vermittlung in Ausbildung und Beruf möglich ist. Eine stärkere Öffnung des Arbeitsmarktes ist – trotz gesetzlicher Bleiberechtsregelung – notwendig, um Asylsuchenden
und Flüchtlingen eine wirkliche Chance zur Integration in Deutschland zu geben. Mit dem vorliegenden Memorandum ziehen die beteiligten Akteure ein Fazit ihrer Arbeit und geben vor dem Hintergrund ihrer langjährigen praktischen Erfahrungen Handlungsempfehlungen an Politik, Verwaltung und Wirtschaft.
Arbeitsmarkt Asyl Flüchtling Integration