Wann ist der Lärm am Arbeitsplatz wirklich zu laut? Kann Beschäftigten die Verantwortung für den Arbeitnehmerschutz übertragen werden? Und was sind die Anforderungen an eine rechtskonforme Unterweisung?Für betriebliche Akteur:innen treten regelmäßig Fragen im Arbeitnehmerschutz auf. Viele dieser Fragen sind nicht alltäglich und bringen für Betriebsrät:innen, Sicherheitsvertrauenspersonen, Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen häufig eine gewisse Verunsicherung mit sich. Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz betrifft schließlich jede:n. Der vorliegende Ratgeber richtet sich an betriebliche Akteur:innen, die im Arbeitsalltag mit Fragen des Arbeitnehmerschutzes konfrontiert werden und dafür rasch eine kompetenten Antwort bzw. Erstinformation möchten.
Wer ist für den Arbeitnehmer:innenschutz im Betrieb zuständig? Welche Rechte, Pflichten und Aufgaben kommen den Akteur:innen zu? Was ist eine Arbeitsplatzevaluierung? Welche Arten von persönlicher Schutzausrüstung gibt es? Was, wenn es zu einem Arbeitsunfall kommt? Diese und zahlreiche weitere Fragen zum Arbeitnehmer:innenschutz werden im vorliegenden Ratgeber leicht verständlich, anschaulich und praxisnah beantwortet. Die Aufarbeitung der zentralen Aspekte des Arbeitnehmer:innenschutzes erfolgt thematisch gegliedert im bewährten Frage-Antwort-Format, das eine rasche Orientierung in diesem umfassenden Feld ermöglicht. „Arbeitnehmer:innenschutz in Frage und Antwort“ ist daher ein Leitfaden für den täglichen Gebrauch und stellt für Praktiker:innen ein unverzichtbares Nachschlagewerk dar.
Roland Spreitzer
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