Sittenwidrige Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen
Die Grenzen der Sittenwidrigkeit iSd § 879 ABGB
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Beschreibung
Die Arbeit befasst sich mit sittenwidrigen Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen. Hierbei wird zunächst herausgearbeitet, was unter dem Begriff "Sittenwidrigkeit" bzw. "gute Sitten" iSd § 879 ABGB im Arbeitsrecht verstanden wird, und darauf folgend der Entgeltbegriff näher behandelt. Es wird erörtert, wann unentgeltliche Arbeitsverträge - sofern diese zulässig sind - eine sittenwidrige Vereinbarung darstellen sowie welche Grenzen der Sittenwidrigkeit bezüglich der vereinbarten Entgelthöhe bestehen, falls keine lohngestaltende Vorschrift anwendbar ist. Ebenso behandelt die Autorin die Frage, welche Grenzen sich bei § 879 ABGB bei der Vereinbarung von Änderungs- und Widerrufsvorbehalten sich in Bezug auf das Entgelt ergeben. Inkl. E-Book
Autor*in
Theresa Dorer
Themen in »Sittenwidrige Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen«
Entgeltvereinbarungen Sittenwidrigkeit Vertragskontrolle Änderungs- und Widerrufsvorbehalte Entgeltbegriff