Agile Leadership
Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt
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Beschreibung
Das Handwerkszeug für die agile Führungskraft
- Gestalten Sie den Wandel Ihrer Organisation aktiv mit Agile Leadership
- Lernen Sie die Konzepte und Werkzeuge für eine effektive Agile Leadership kennen
- Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis
Eine agile Organisation entsteht nicht allein durch eine Ansammlung agiler Teams. Genauso wenig entstehen erfolgreiche agile Teams nur durch das Befolgen der Scrum-Regeln. Unternehmen wollen sich strukturell und kulturell weiterentwickeln, um ihre Kunden und Mitarbeiter begeistern zu können.
Dieses Buch gibt einen fundierten, praxisorientierten Überblick, wie dieser Wandel mittels Agile Leadership gestaltet werden kann. Dabei werden Konzepte aufgezeigt wie
- Agile Descaling Cycle
- The Responsibility Process™
- Power- oder Control-Modell
- Leadership Circle Profile®
- Mutual Learning Model
- Collective Leadership Assessment
- Teamstrukturen: statische vs. fluide
- Engpass-Optimierung im Großen
Diese Konzepte stellen einen Werkzeugkasten an Methoden dar, aus dem sich der Agile Leader bedienen kann, um den individuellen Wandel seiner Organisation zu begleiten.
Die 2. Auflage wurde in einigen Aspekten überarbeitet und um die Themen »übergreifende Flow-Optimierung« und »fluide Teams« sowie die Arbeit mit einzelnen Teammitgliedern (Coaching, Mentoring) ergänzt.
Autor*in
Sandra Sieroux
Themen in »Agile Leadership«
Agile Arbeitswelt Agile Führung Agiles Coaching Agiles Management Agiles Projektmanagement Business Agilität Leadership Circle Profile® Leadership-Kompetenz New Work Organisationsentwicklung Personalmanagement Selbstorganisation The Responsibility Process™ Unternehmensorganisation Agile Descaling Cycle