Fachlehrgang Service Center Personalwirtschaft / Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme (IKS)

Beschreibung

Modul 8: Interne Kontrollsysteme (IKS) Funktion, Handhabung und Bedeutung des Internen Kontrollsystems (IKS) für den Personalbereich sind zentrale Themen. Das Management muss für die Zielerreichung sorgen und die Risiken des Unternehmens beachten. Interne Kontrollsysteme unterstützen die betriebswirtschaftliche Führungsverantwortung und Aufsichtspflicht und sind sowohl vom GmbH- als auch vom Aktiengesetz vorgeschrieben. Sie erfahren, was Sie bei der Implementierung beachten müssen und wie Sie ein IKS im Personalbereich aufbauen, um die Ordnungsmäßigkeit und effiziente Gestaltung Ihrer Personalprozesse zu sichern. Sie erhalten Einblick in Detailfragen und Hilfsmittel an die Hand, mit denen Sie eine effektive und effiziente Prüfung sicherstellen.

Autor*in

Sven Friedl

Themen in »Fachlehrgang Service Center Personalwirtschaft / Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme (IKS)«

COSO Compliance Controlling Entgeltabrechnung IKS Personalwirtschaft Risikomanagement

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