Mob for Flop

Beschreibung

Mobbing und seine Auslöser: Methoden, URrsachen und Konsequenzen des Mobbing; Der Mobber und seine Probleme: Aus der Sicht von Mobber, Opfer, Umfeld; Mobbing pur: Die Angriffe der Mobber und ihre orgesetzten, der Mobbing-Prozess und Kreislauf; Die Anti-Mobbing-Strategien Spezielle Mobbing-Zielgruppen Handlungsalternativen Mobbingkosten für Unternehmen, Führungskräfte, Mobber und Umfeld

Autor*in

Susanne Philipsenburg
Abitur, Bankkauffrau, Diplom-Kauffrau Universität zu Köln, 6 Jahre Hewlett-Packard Vertrieb und Dienstleistungsmarketing, 9 Jahre Deutsche Bank mit Beförderungen zur Prokuristin und (mittleren) leitenden Angestellten, seit 1.1.2000 selbständige Autorin zu Führungsthemen u.a. Motivation, Mobbing, Führungsversagen, Konzeption von Topmanagement-Führungsseminaren, Schwerpunkt Ganzheitliches Management und Proaktives Konfliktmanagement

Themen in »Mob for Flop«

Problemlösungsdenken Führungsversagen Mobbing Grundrechte Konflikte, Defizite, Risiken, Eskalationen Ausgrenzung

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