Leadership in Distributed Organisations

Beschreibung

Am 14. und 15. Februar 2007 veranstalteten Prof. Dr. Mathias Groß (Univ. Lüneburg, Institut für Elektronische Geschäftsprozesse) und Andreas Hiller (GIS — Gesellschaft für InformationsSysteme mbH) in Lüneburg eine Fachtagung für Führungskräfte zum Thema „Führen auf Distanz — Leadership in distributed organisations“. Neben Wissenschaftlern und Dienstleistern kamen bei der Veranstaltung auch Unternehmensvertreter zu Wort und berichteten über die Herausforderungen, die die zunehmende Distanz — ob nun räumlich, zeitlich oder kulturell — zwischen den Menschen in verteilt agierenden Unternehmen mit sich bringt. Folgende Fragen wurden auf der Fachtagung eingehend thematisiert und diskutiert: · Welches sind die „Distanz“ bestimmenden Faktoren? · Welche Auswirkungen haben diese Distanzfaktoren auf die Performance des Unternehmens? · Welche Probleme gibt es bei Führung über Distanz? · Welche Methoden und Werkzeuge sind geeignet, Führung über Distanz zu meistern? Der Kongressband versammelt die ausführlichen schriftlichen Fassungen der Hauptvorträge dieser Fachtagung: · Was bedeutet Distanz? Welche Probleme gibt es bei Führung über Distanz? Wie beherrsche ich sie? · Führen mit Hilfe IT-gestützter Workflows · Collaboration in distributed organisations und IT-Werkzeuge in diesem Umfeld · Einsatz von Portalen zur Unterstützung von Managementaufgaben im Robinson Club · Distanz überwinden — Sennheiser auf dem Weg zum internationalen Unternehmen · Führen auf Distanz — Eine für die Deutsche Marine seit jeher bekannte Herausforderung
Kongressband einer Fachtagung in Lüneburg, Feb. 2007

Autor*in

Mathias Gross

Themen in »Leadership in Distributed Organisations«

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