Immer noch verdienen Frauen – überall auf der Welt – weniger als Männer. Frauen gehen seltener in Führung, werden seltener befördert, arbeiten häufiger in Teilzeit und setzen länger aus, wenn Kinder kommen. Mit fatalen Folgen für die wirtschaftliche Unabhängigkeit der Frauen, bis hin zur mickrigen Rente. Dabei sind sich eigentlich längst alle einig: Die Lohnlücke muss weg! Weshalb also hält sich der Gender Pay Gap so hartnäckig? Was steht der Lohngerechtigkeit für alle im Wege? Fair-Pay-Expertin Henrike von Platen zeigt, was zu tun ist, um die Lohnlücke zu schließen - und zwar schnell. Gefordert sind Wirtschaft, Politik und jede(r) Einzelne. Der erste Schritt: Über Geld sprechen. So geht Lohngerechtigkeit!
Nicht verpassen:
Am 17. März 2020 ist Equal Pay Day!
Am 08. März 2020 ist Internationaler Frauentag!
Bestätigte Medien-Veröffentlichungen (Auswahl):
taz / Süddeutsche Zeitung / Der Tagesspiegel / Handelsblatt / Edition F / brigitte.de / Deutschlandradio Kultur / RBB Radio Eins
Henrike von Platen
Frauentag Patriarchat Gesellschaft Emanzipation Gleichstellung Lohn Frauenbewegung Chancengleichheit Equal Pay Day Gender Pay Gap Margarete Stokowski Karrieretipps für Frauen Politik Frauen Buchempfehlung für Frauen Julia Korbik
»Dezent ist an diesem Buch nur der Schutzumschlag. Doch wer ihn entfernt, hält ein Buch in Signalfarbe in Händen: leuchtend orange wie eine Alarmlampe. Und das Thema braucht Aufmerksamkeit (…)! In angenehm knappen Kapiteln werden nach der Bestandsaufnahme viele spannende Fragestellungen abgehandelt. Fundiert, informativ und leicht zu lesen. Mit vielen Beispielen aus der Praxis und Vergleichen aus anderen Ländern.«
ORF, Uli Jürgens
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