Work Reloaded
Führungskräfte im Vorstellungsgespräch
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Beschreibung
Was passiert, wenn namhafte Manager*innen zum Vorstellungsgespräch geladen werden? Zeigen sie sich vielleicht auch mal ratlos oder gar verletzlich? Und vor allem: Sind sie den Anforderungen der jungen Generation gewachsen?
Stellvertretend für die Generation Z führt Ronja Ebeling Vorstellungsgespräche mit bekannten Wirtschaftsakteur*innen unseres Landes und prüft, ob junge Menschen in der Arbeitswelt überhaupt mitgedacht werden. Die Journalistin und Autorin fühlt unter anderem Albrecht Hornbach, Dr. Sigrid Nikutta (DB Cargo), Nina Straßner (SAP) und sogar der katholischen Kirche auf den Zahn. Denn um in Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst wirtschaften zu können, brauchen wir heute Gespräche auf Augenhöhe, die das menschliche Miteinander am Arbeitsplatz in den Mittelpunkt rücken.
Ronja Ebeling führte für ihr Buch Interviews mit Jos de Blok (Buurtzorg), Bischof Helmut Dieser (Katholische Kirche), Caroline Farberger (Wellstreet), Albrecht Hornbach (Hornbach), Marc Marthaler (Swisscom), Sigrid Nikutta (DB Cargo), Tijen Onaran (Global Digital Women), Nina Straßner (SAP) und Waldemar Zeiler (Einhorn).
- Die Generation Z ist die Zukunft des Arbeitsmarkts und wird trotzdem zu oft nicht mitgedacht – Ronja Ebeling ist Vermittlerin zwischen den Generationen!
- Ein Muss für alle Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen, die nicht auf der Strecke bleiben wollen
- Für Leser*innen von Valentina Vapaux und Sophie Passmann
- Ronja Ebeling ist Redakteurin und bekannt durch ihren erfolgreichen Podcast »Hungry Minds – Eine Generation, die fordert«
- Workshops und Keynotes zum Thema Generationsmiteinander
- Die Autorin steht für Veranstaltungen zur Verfügung
Autor*in
Ronja Ebeling
Ronja Ebeling ist 1996 geboren und gelernte Redakteurin. Ihre journalistische Ausbildung absolvierte sie beim Hamburger Verlag Gruner + Jahr, in diesem Rahmen besuchte sie auch die Henri-Nannen-Schule. In ihrem Podcast »Hungry Minds – Eine Generation, die fordert« beleuchtet sie gesellschaftliche Probleme aus der jungen Perspektive. Seit ihrem ersten Buch »Jung, besorgt, abhängig – Eine Generation in der Krise« berät sie Unternehmen zu Themen der jungen Generation, unterstützt in Recruiting-Prozessen und begeistert als mitreißende Keynote-Speakerin.
Themen in »Work Reloaded«
Arbeit Arbeitgeber Generationen Generation Z Gen Z Boomer Generationenkonflikt Zukunft Arbeitnehmer*innen Beruf Work New Work Work-Life-Integration Arbeitswelt Arbeitsmarkt