Sich selbst coachen mit GROW

Beschreibung

Dieser digitale Lernbaustein zum Thema Selbstcoaching hilft Führungskräften, sich persönlich weiterzuentwickeln, ihre Selbstreflexionskompetenzen auszubauen und zugleich ihr Team voranzubringen. Das GROW-Phasen-Modell bietet hierfür eine gut strukturierte, äußerst pragmatische und schnell antizipierbare Vorgehensweise. Es wurde als Problemlösungs- und Zielfindungstechnik entwickelt. Für Führungskräfte dient das GROW-Modell als Selbstreflexions-Tool für berufliche Herausforderungen, im Teamworkshop wird es zur Lösungsfindung eingesetzt, im Rahmen der kollegialen Beratung lassen sich damit aktuelle Führungs- und Strategiefragen bearbeiten. Für eben diese Zwecke bietet der Selbstlernbaustein alle nötigen Hintergrundinformationen, Arbeitsblätter, Workshop-Sheets, Ablaufpläne und Transferhilfen. Technische Hinweise: Läuft auf Windows und Apple Macintosh, Microsoft Office 2008 und höher, PowerPoint, Acrobat®Reader.

Nur Direktbezug über den Verlag möglich. Digitale Selbstlern/Microtraining-Bausteine des Verlags managerSeminare können nicht über den Buchhandel bezogen werden. Sie können auf der Verlagsseite online geladen oder als USB-Stick bezogen werden.
Nur Direktbezug über den Verlag möglich. Trainingskonzepte des Verlags managerSeminare können nicht über den Buchhandel bezogen werden. Sie können auf der Verlagsseite online geladen oder als USB-Stick bezogen werden. Das Konzept "Sich selbst coachen mit GROW" ist verfügbar unter: https://www.managerseminare.de/tb/tb-11996 managerSeminare Verlags GmbH Endenicher Straße 41 D-53115 Bonn Telefon: +49 (0228) 977 91-0 Telefax: +49 (0228) 61 61 64 info@managerseminare.de www.managerseminare.de

Autor*in

Renate Freisler
Renate Freisler: Expertin für Self-Leadership, zertifizierte Coach und Autorin Als leidenschaftlicher Coach unterstützt Renate Freisler ihre Klientinnen und Klienten bei hohen Belastungen, in Veränderungssituationen, bei ihrer persönlichen Entwicklung oder in ihrer Rolle als Führungskraft. Um Herausforderungen zu bewältigen, handlungsfähig zu bleiben, Ziele zu erreichen und eine gute Balance zu finden. Sie arbeitet daran sowohl die Veränderungskompetenz als auch die Selbstwirksamkeit ihrer Kundinnen und Kunden zu stärken. Als Frau mit Herz und Verstand geht sie die Themen strukturiert und mit einem ganzheitlichen Blick an. Ihr Motto „Das Mindset macht den Unterschied.“

Themen in »Sich selbst coachen mit GROW«

Grip Führungskompetenz Leadership-Kompetenz Training aktuell Wissensinputs Trainer-Einzellizenz managerseminare Microbaustein Digitales Trainingskonzept Digitales Seminarkonzept Führungspraxis Coachingtools Agile Führung Learning Nuggets Selbstmanagement

Stimmen zu »Sich selbst coachen mit GROW«

Der Verlag managerSeminare betritt mit der Reihe lead&train Neuland. Wie ich finde mit weitgehend gelungenen Schritten. Zum Thema Selbstcoaching mit GROW liegt hiermit ein digitales Material vor, das sowohl für das Selbstcoaching als auch für die Arbeit im (eigenen) Team gut genutzt werden kann. Rechnung getragen wird damit vor allem der knapp bemessenen Zeit, die Führungskräfte üblicherweise haben. Alles ist schnell auf der Festplatte entpackt und kann unmittelbar genutzt werden. (...) Mir gefällt das Material insgesamt gut, weil es nicht zu überladen ist und doch Möglichkeiten aufweist, sich bei Bedarf intensiver mit dem Thema zu befassen. Für die Zielgruppe Führungskraft sicherlich gut geeignet. Aus der Rezension von Coach Dirk Hirsekorn (www.freiraeume-coaching.de) auf dem Fachportal Managementwissen online (www.mwonline.de) Praxisnah. sehr flexibel zu nutzen und geschickt mit einem erfolgreichen Zielfindungsansatz verbunden: ... ... Absolut zu empfehlen, eben weil sie flexibel sind, angepasst werden können und verschiedene Medien nutzen. (...) Kein Buch dieses mal sondern ein Programm, das auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann. (...) Ich liebe solche Programme, eben weil sie flexibel sind, angepasst werden können und verschiedene Medien nutzen. Der Coach Henri Apell auf seinem Blog (www.coach-im-netz.de
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