Regine Hinkelmann Hinkelmann Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten

von Regine Hinkelmann

Der Seminarfahrplan für ein dreitägiges Führungstraining

EUR 49,90

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Beschreibung

Transformationsmanagement beschreibt die gezielte Steuerung von Veränderungen in Organisationen. Dieser Fahrplan bietet ein dreitägiges Leadership-Programm. Sie befähigen Ihre Teilnehmer, als Führungskräfte einen Veränderungsprozess proaktiv mitzugestalten. Hierfür setzen Sie Inputs, Selbstreflexionsübungen und Anwendungen ein.

Ihre Teilnehmer lernen, eine strategische Perspektive einzunehmen, die Teams durch eine gemeinsam getragene Vision zu motivieren, den Nutzen der Veränderung transparent und nachvollziehbar zu machen, Veränderungsbereitschaft aufzubauen Strategien, Prozesse und Verhaltensweisen zielgerichtet am Arbeitsplatz umzusetzen.

Autor*in

Regine Hinkelmann
Regine Hinkelmann: Über 20 Jahre Erfahrung als Change Managerin, Beraterin und Coach für internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen und Unternehmer, Unternehmensgründer, Verbände, politische und soziale Organisationen sowie private Klienten. Gründerin und langjährige geschäftsführende Gesellschafterin bei Ergo Kommunikation (heute Edelmannergo) sowie Mitinhaberin des Unternehmens Enzweiler & Partner, einer Beratungsgesellschaft für strategische Organisationsentwicklung sowie Krisen- und Kommunikationsberatung. Top-Coach 2016, ausgewählt von FOCUS Network und XING, für die Themen Führungskräfte Coaching und Change Management Coaching. Ausbilderin von Coaches und Change Managern; langjährige Erfahrung als Mitglied des Leitungsteams der Ausbildung 'Systemisches Coaching und Change-Management' am INeKO - Institut an der Universität zu Köln, Trägerin des Coaching-Förderpreises der GwG, Gesellschaft wissenschaftliche Gesprächsführung.

Themen in »Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten«

Haus der Veränderung Zukunftsgestaltungsprozess Veränderungsbereitschaft Veränderungsprozess Changemanagement Organisationsentwicklung Rubikon-Modell Beratungsarchitektur Transaktionsanalyse Unternehmensveränderung Führungstraining Innere Antreiber Trainingskonzept Organsiationale Veränderung Visionsentwicklung

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Details

ISBN: 9783958910270
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH
Erscheinung: 28.03.2017

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