Lean-Management

Beschreibung

Die Autorin öffnet den Vorhang und blickt hinter die Kulisse unserer schnelllebigen Zeit; auf moderne Unternehmen im Verschlankungswahn – mittels Sparkurs durch Lean-Management. Im Rampenlicht stehen: Geschwindigkeitsrausch, Leistungsdruck, Dauerstress, Burnout-Syndrom. Und während mit unterhaltsamer und informativer Sachlichkeit die Risiken und Nebenwirkungen der Sparmaßnahmen zur vermeintlichen Gewinnmaximierung besprochen werden, machen Fallbeispiele die Fakten und Thesen lebendig. Es wird deutlich, dass der Übergang von betrieblicher Verschlankung zur ganzheitlichen Erkrankung nicht nur für die Belegschaft barrierefrei ist und das Desaster quasi in den Startlöchern steht. Desolater Zustand? Kopf hoch und weiterlesen, denn: Da kommt ein Appell! Ein Lösungsansatz zum Nulltarif! Ganzheitlich, nachhaltig und insgesamt gesund! Eine Herausforderung, die Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit in den Fokus nimmt. Ein Fokus, der Gesundheit und Wachstum zum Ziel hat. Ein Ziel, das es wert ist, erreicht zu werden!
Was hat Bodyforming mit steigendem Leistungsdruck zu tun, Dauerstress mit Mobbing und Kommunikation mit dem Burnout-Syndrom? Nichts und doch sehr viel! Warum braucht ein Dach tragende Wände, die Erfolgsbilanz eine gesunde Belegschaft und jeder von uns achtsame Mitmenschen? Weil alles miteinander verbunden ist! Schnell, schlank und top-fit ... Attribute, die zur zentralen Dimension menschlichen Lebens geworden sind und in zunehmend vielen Unternehmen als ›Gesundheitskur‹ verstanden werden, um auf dem Weltmarkt attraktiv und konkurrenzfähig zu bleiben. Die schwelenden Risiken & Nebenwirkungen mit Kettenreaktionen à la Dominoeffekt werden bei diesem Vorgehen oft weit unterschätzt. Verschlankung um jeden Preis, koste es was es wolle! Es geht aber auch anders! ›Lean-Management – Eine Schrotkur zur Verschlankung‹, das Sachbuch für alle, denen Unternehmenserfolg und menschliches Wohlbefinden gleichermaßen am Herzen liegt!

Autor*in

Anna Selina Lichte
Anna Selina Lichte, Jg. 1968. Abgeschlossene Ausbildungen zur Resonanztrainerin (nlp-Resonanz®-Coach, ÖVNLP, Diplom) und zum nlp-Practitioner, DVNLP mit Abschlusszertifikat. Mehrjährige Praxiserfahrung im systemischen Coaching. Begleitung von Veränderungsprozessen, als Hilfe zur Selbsthilfe. Schwerpunkte: Teamentwicklung, Arbeitsorganisation, Zielrahmenarbeit, ressourcenorientierte Prozessgestaltung, Konflikt- & Gesundheitsmanagement. Ausgebildete Kauffrau mit langjähriger Berufserfahrung in verschiedenen Branchen, Bereichen und Hierarchien international ausgerichteter Konzerne und mittelständischer Unternehmen. Berufsausübung in Deutschland und Kanada als Team-Assistentin, Chefsekretärin und Assistentin der Geschäftsführung; zudem als Sachbearbeiterin in den Bereichen Personalwesen und Marketing sowie als Projektleiterin im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.

Themen in »Lean-Management«

Burnout-Syndrom Mobbing Stress Zeit- und Leistungsdruck betriebliche Gesundheitsförderung ganzheitliche Gesundheitsförderung psychosoziale Belastung

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