New Work im Gesundheitswesen hat deutlich an Fahrt aufgenommen! Die Potenziale für eine mitarbeiterorientierte, qualitative und moderne Arbeitsorganisation werden zunehmend ausgeschöpft. Der Wandel findet statt – Schritt für Schritt, aber mit wachsender Dynamik.
Von den Arbeitsbedingungen geplagten Organisationen zu inspirierenden Arbeitsplätzen – erleben Sie, wie eine neue Arbeitskultur das kranke Gesundheitswesen nachhaltig heilt. Denn Zeit ist eine kostbare Ressource, und der Wandel duldet keinen Aufschub. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle Akteure im Gesundheitswesen, die bereit sind, die notwendige Transformation mitzugestalten.
Die überarbeitete 2. Auflage präsentiert neue Praxisbeispiele aus ganz Deutschland und einem Beispiel aus der Schweiz.
Dieses Buch beschreibt Grundlagen, Prinzipien und Handlungsfelder von New Work für Organisationen und Unternehmen des Gesundheitswesens
Stellt den Weg von New Work-Pionieren und -Vorbildern aus dem Krankenhausbereich und der ambulanten Versorgung dar
Enthält praxisnahe Handlungsempfehlungen von Expertinnen und Experten
Die 2. Auflage – mit neuen Beiträgen zum Thema
Patrick Merke
Selbstorganisation Holokratie Soziokratie Health Design Thinking New Learning Working Out Loud Personalentwicklung Change Management Empowerment Mitarbeiter-Partizipation Unternehmensdemokratie