Transformationale Führung im digitalen Zeitalter
Herausforderungen und Potenziale für Führungskräfte
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Beschreibung
Auf Grundlage einer 36-jährigen Führungserfahrung, analysiert der Autor theoretische Hintergründe und vergleicht diese mit bei Praktikern erhobenen empirischen Daten. Basierend auf den Erkenntnissen bietet diese Forschung ein Tool, das bei der Gestaltung von Führungstrainings oder individuellen Führungscoaching-Konzepten eingesetzt werden kann. Diese Konzepte sollen Führungskräfte von heute auf morgen vorbereiten insbesondere langjährige, die jeden Tag sich der Herausforderung stellen müssen mit einem analogen Führungsrüstsatz in dem digitalen Zeitalter zu bestehen.
Autor*in
János (Ph.D.) Dr. CSOMBÓK
Dr. CSOMBÓK, János hat eine herausragende Militärkarriere von 36 Jahren in den ungarischen streitkräften und der NATO absolviert. Er hatte die Ehre, 14 Jahre lang Panzereinheiten von Zug, Kompanie und Bataillon zu befehligen. Darüber hinaus war er fast zwei Jahrzehnte auf strategischer Ebene im ungarischen Verteidigungsministerium tätig, vom Referenten bis hin zu leitenden Führungspositionen wie dem stellvertretenden Leiter der Operationsabteilung oder dem Leiter der Streitkräfteentwicklungsabteilung. Bei dieser letztgenannten Aufgabe war er Leiter der Transformation (Chief of Transformation) und Fähigkeitsdirektor (Capability Director) der ungarischen Streitkräfte. Er sammelte umfangreiche Erfahrungen im multinationalen Umfeld während einer vierjährigen Periode bei NATO SHAPE als stellvertretender nationaler Militärvertreter für Ungarn. Er ist ein Veteran der KFOR-Operation der NATO, wo er fast zwei Jahre lang im Einsatz war. Sein größtes Privileg bestand darin, 2017/18 eine einjährige Rotation im Kosovo als stellvertretender Kommandeur der KFOR im Rang eines Brigadegenerals abzuleisten.
Themen in »Transformationale Führung im digitalen Zeitalter«
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