Storytelling - Konflikte lösen mit Herz und Verstand

Beschreibung

Diese Auflage ist vergriffen. Eine neue und erweiterte Auflage erscheint im April 2020. Sie wird neben neuen Praxisbeispielen zum Einsatz der Geschichten in Schulkonflikten und Teamkonflikten außerdem 33 neue Geschichten und eine CD, auf der Frau Milling eine Auswahl der Geschichten liest, enthalten. 
Gern können Sie die Neuauflage vorbestellen. Nutzen Sie dafür bitte diesen Link.

Hören Sie jeden Monat eine neue Geschichte aus dem Buch - gelesen von der Autorin selbst.

Podcast auf Soundcloud hören

Das Buch ist auch als E-Book in allen gängigen Onlineshops erhältlich.

Zu Thalia

Zu Amazon

Autor*in

Hanna Milling
Dr. Hanna Milling lebt in Berlin und Chorin. Als Mediatorin und Coach begleitet sie Menschen und Organisationen bei der Lösung von Konflikten. Als Ausbilderin BM, Trainerin und Dozentin lehrt sie seit über 10 Jahren die Kunst der Konfliktlösung im In- und Ausland. Hanna Milling ist studierte Diplom-Kulturwirtin, hat einen Doktor der Philosophie (Doktorarbeit zum Thema: Das Fremde im Spiegel des Selbst. Deutschland seit dem Mauerfall aus Sicht französischer, italienischer und spanischer Deutschlandexperten) und forschte an der Universität Jena zum Thema internationale Mediation. Sie ist Mediatorin und Ausbilderin für Mediation BM® anerkannt vom Bundesverband Mediation e.V., Klärungshelferin, Trainerin und Coach mit zahlreichen Fortbildungen in den Bereichen Beratung und Prozessbegleitung. Auch ist sie Lachtrainerin nach Dr. Madan Kataria und begeisterte Geschichtenerzählerin.

Themen in »Storytelling - Konflikte lösen mit Herz und Verstand«

101 Geschichten Auswirkungen von Geschichten Beratungsgeschichten Coaching Einzelcoaching Geschichtenerzählen Geschichtenverzeichnis Konfliktfelder Konfliktgeschichten Mediation mit Geschichten Mediation und Storytelling Mediationsgschichten Teamkonflikt

Stimmen zu »Storytelling - Konflikte lösen mit Herz und Verstand«

"…In der Veränderungsarbeit mit Menschen reichen Geschichten zuweilen tiefer als Argumente. Sie gehen ins Herz, berühren etwas in uns, zu dem wir rational keinen Zugang haben: die Ebene unseres bildhaften, vorbewussten und vorsprachlichen Reservoirs an Erfahrungen und Erleben. Und sie vermögen innere Bilder, Töne, Geschmack, Duft, Empfindungen und Gefühle wachzurufen, die dann oft auf wundersame Weise Einsicht spenden, Perspektiven ermöglichen, Blockaden lösen." »Praxis Kommunikation«, Heft 5/2016
()

"Das Buch ist so aufgebaut, dass der/die Leser/in darin blättern, sich einfach an einer Stelle festlesen und dann wieder weitersuchen kann. Dazu lädt nicht nur der Geschichtenteil ein. Auch die ersten Kapitel sind so geschrieben, dass man sie nacheinander lesen kann aber nicht muss. Sie folgen einer inneren Logik, bauen aufeinander auf, stehen und wirken aber gleichzeitig auch für sich. Man kann sich also auf eine »Entdeckungsreise« – wie es die Autorin nennt – einlassen und den Gedanken folgen, aber auch weiterblättern und sich einem anderen Teil zuwenden. Alles wird begleitet von vielen schönen Geschichten und der Begeisterung der Autorin am Thema. So wird das Buch in jedem Fall zu einer Bereicherung – für den einzelnen Leser wie für die Profession der Konfliktarbeit." »Spektrum der Mediation«, Heft 64/2016 (07.09.2016) von Dr. Birgit Keydel
()

"Mit ihrem Buch lädt die Autorin ein, die wundersame Kraft uralter und moderner Geschichten für die Arbeit in der Mediation, und wann immer zur Lösung von Konflikten beigetragen werden soll, einzusetzen und zu nutzen. Der Autorin ist es gelungen ein Fachbuch zu schreiben, das gut gegliedert Grundlagen des Storytelling darlegt, die im Text immer wieder mit passenden Geschichten aufgelockert werden. Sie lässt den Leser an fünf Praxisbeispielen teilhaben, wie Geschichten den Konflikt entkoppeln können und neutrale, unpersönliche Parallelen schaffen." Betriebswirtschaftliche Nachrichten in der Landwirtschaft 4/2017, August 2017
()

"Das ansprechend aufgemachte Buch vermittelt sowohl hilfreiches Grundwissen als auch umfangreiches Material für die Praxis der Konfliktlösung, innerhalb und außerhalb des gerichtlichen Verfahrens. Es ist Lern- und Lesebuch zugleich, und man möchte es nicht aus der Hand legen, bevor man auch die letzte Geschichte gelesen hat." Güterichter-Forum, Prof. Dr. Reinhard Greger
()

„…Gerade in kritischen Situationen einer Mediation wird der Wechsel zu einer Geschichte meist mit Erleichterung aufgenommen. Die Konfliktparteien können sich entspannen und zuhören. Auch die mögliche Ablehnung als zweite große Sorge kann die Autorin aus ihrer Praxis den Lesern nehmen. […] Für alle, die nun unbedingt loslegen wollen, aber nicht genügend Geschichten auf Lager haben, hält das Buch 101 Geschichten für die Konfliktarbeit bereit. […] Ein gelungenes Buch und ein schönes Weihnachtsgeschenk.“ mediationaktuell.de Dr. Thomas Rapp
()

Details

Link teilen