Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist in Kraft und bringt einige wichtige Neuerungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich. Bereiten Sie Ihre Personalabteilung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte auf das AGG vor und reduzieren somit Ihr Haftungsrisiko. Nach einer Lernzeitvon von ca. 60 Minuten sind Arbeitgeber und Angestellte in Sachen AGG auf dem neuesten Stand.
AGG für Angestellte Bedeutung des AGG für Arbeitnehmer Besonderheiten im Prozess Formen der Benachteiligung Maßnahmen und Pflichten des Arbeitnehmers Rechtliche Möglichkeiten für Arbeitnehmer Rechtsfolgen