AGG für Führung

Beschreibung

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist in Kraft und bringt einige wichtige Neuerungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich. Bereiten Sie Ihre Personalabteilung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte auf das AGG vor und reduzieren somit Ihr Haftungsrisiko. Nach einer Lernzeitvon von ca. 60 Minuten sind Arbeitgeber und Angestellte in Sachen AGG auf dem neuesten Stand.

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Themen in »AGG für Führung«

AGG für Führung Bedeutung des AGG für Arbeitgeber Formen der Benachteiligung Handlungsbedarf für Arbeitgeber Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers Pflichten des Arbeitgebers: Anwendungsbereiche Rechtsfolgen für den Arbeitgeber Sofortmaßnahmen Stellenausschreibung

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