Reporting und Analyse

Beschreibung

Das vorliegende Buch „Reporting und Analyse – Informationssysteme für Management und Mitarbeiter“ kombiniert eine Darstellung der Entwicklung und Gestaltung von Management-Informationssystemen mit der Ableitung einer Vorgehensweise zur Konzeption und Realisierung von Informationssystemen für Mitarbeiter und deren Interessenvertretungen. Zielgruppen des Buches sind Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretungen (Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss), die sich mit der Informationsmanagement-Problematik tiefer auseinandersetzen wollen, aber auch Führungskräfte, Mitarbeiter im Controlling sowie Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge, die sich für die Themenstellungen Informationsmanagement, Management-Informationssysteme und Stakeholder-Informationssysteme interessieren.
Das vorliegende Buch „Reporting und Analyse – Informationssysteme für Management und Mitarbeiter“ kombiniert eine Darstellung der Entwicklung und Gestaltung von Management-Informationssystemen mit der Ableitung einer Vorgehensweise zur Konzeption und Realisierung von Informationssystemen für Mitarbeiter und deren Interessenvertretungen. Zielgruppen des Buches sind Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretungen (Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss), die sich mit der Informationsmanagement-Problematik tiefer auseinandersetzen wollen, aber auch Führungskräfte, Mitarbeiter im Controlling sowie Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge, die sich für die Themenstellungen Informationsmanagement, Management-Informationssysteme und Stakeholder-Informationssysteme interessieren.

Autor*in

Michael Zell

Themen in »Reporting und Analyse«

Reporting, Management, Analyse, betriebliche Interessenvertretung, Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss

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