Gender und Gender Mainstreaming in der Entwicklungszusammenarbeit

Beschreibung

Das Handbuch gibt theoretische Impulse und praktische Hinweise für die Gestaltung von Gender Tainings im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit. Es entstand aus einer Trainingsreihe, die vom WIDE-Netzwerk in Österreich organisiert und von der Autorin moderiert wurde. Hinweise zu Anforderungen an Trainerinnen und Trainer geben den Beteiligten Orientierung für eine erfolgreiche Durchführung von Trainings. Durch eine Einführung in Grundkonzepte und Strategien für Geschlechtergerechtigkeit wird eine Wissensbasis für TrainerInnen gelegt. Die „Toolbox“ mit praktischen Übungen kann als Grundlage für die Konzeption von Gender Trainings dienen. Was eine durchgängige Berücksichtigung von Genderdimensionen und Genderwissen im Sinne der Strategie Gender Mainstreaming heißen kann, wird durch den Ansatz der Verankerung auf struktureller, personeller und inhaltlicher Ebene von Organisationen (SPI) verdeutlicht. Das Handbuch ersetzt weder Erfahrungen in der Moderation von Trainings noch die weitergehende Befassung mit dem Genderdiskurs. Auch ist es nicht als Rezeptbuch für die Durchführung von Gender Trainings zu verstehen. Allerdings setzt es Standards durch eine theoretische Fundierung und ermutigt zur Reflexion von Gender als Strukturkategorie und soziale Institution.

Autor*in

Regina Frey

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