Bionics - Fascination of Nature
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Beschreibung
Prof. Dr. oec. habil. Fredmund Malik
Expert for Complexity Management, Governance and Leadership, Scientist, Author and Entrepreneur
Prof. Dr. Fredmund Malik has developed an all new thinking and management system designed to revolutionize the leadership perspectives of top executives as well as the functioning of large organizations. They were created to empower top leaders to master complexity and the dynamic new challenges of the 21st century. His innovative tools apply where conventional management stops.
In 1984 Malik published his first classic on system-cybernetic management, Strategy of the Management of Complex Systems. In 1997 he first described and predicted by the name of "The Great Transformation21" what we experience today: a long and protracted phase of mostly unexpected societal turbulence including financial collapse and debt crises. Contrary to mainstream opinion, early on Malik has localized the roots of these turbulences not in the world of finance only but much more so in the growing complexity of today’s global systems and the inadequacy of conventional management methods to effectively deal with it.
A key element of Malik’s approach is understanding management beyond profit making and much more widely as the societal function that enables society and its diverse organizations to function properly and humanely, especially under conditions of rising complexity and severe tensions.
Therefore Malik has based management not on business administration only but on cybernetics and the systems sciences. His results are a novel set of multidimensional management systems and tools for the great challenges of business and society. These tools include the unique Syntegration® procedures, a new kind of social technology for adapting organizations in real time to even fastest-changing environments.
Malik’s management systems apply to all types and levels of organizations as well as to teams and to individual persons. They ensure management compatibility and coherence throughout an organization and also shared understanding, language, and knowledge which are the pre-condition for speed of action and the effective self-regulation and self-organization of complex systems.
Malik’s university studies comprise the fields of logic and philosophy of science, business and economics, social sciences, systems theory and cybernetics of complex systems. He earned both his doctorate and habili-tation in system-cybernetic corporate management. He was Professor for General Corporate Management, Governance and Leadership at the University of St. Gallen, Switzerland (1974 – 2004), and a Guest Professor at the Vienna University of Economics and Business (1992 – 1998). He is Special and Honorary Professor at three renowned Chinese universities. In 1984 he founded the Malik Institute in St. Gallen which he heads as Chairman and CEO. The Institute has been among the leading knowledge organizations for cybernetic thinking and management solutions ever since.
Fredmund Malik is the author of more than ten award-winning bestsellers and some 300 further publications. His classic Managing Performing Living was selected amongst the best 100 business books of all time.
Publications (selection):
» Maucher and Malik on Management: Maxims of Corporate Management. 2013.
» Managing Performing Living: Effective Management for a New Era. 2006, 2012. (Chosen amongst the best 100 business books of all times)
» Series: “Management: Mastering Complexity”:
› Volume 1: Management: The Essence of the Craft. 2010.
› Volume 2: Corporate Policy and Governance:
How Organizations Self-Organize. 2011.
› Volume 3: Strategy: Navigating the Complexity of the New World. 2013.
» The Right Corporate Governance: Effective Top Management for Mastering Complexity. 2012.
» Strategie des Managements komplexer Systeme. 10th edition 2008. (Strategy for Managing Complex Systems. Based on the 10th Edition of the German Original 1984. (English translation pending)).
» Uncluttered Management Thinking:
46 Concepts for Masterful Management. 2011.
» Bionics – Fascination of Nature. Ed., MCB-Publishing House, 2007.
» Since 1993 he has been the author and publisher of the most read management letter in the German speaking region of Europe: Malik Letter (malik on management®-Letter (m.o.m.®)).
» Numerous audio and video productions on managing complexity, on bionics, cybernetics, govern-ance, leadership and on a functioning society and economy.
He has also received numerous awards for his research and work.
Awards (selection):
» 1975 PhD in complex systems methodology with the highest distinction. Amititia Prize awarded for the best PhD of the academic year 1975 at the University of St. Gallen
» 2009 Cross of Honor for Science and Art of the Republic of Austria for his Wholistic Management Systems
» 2010 Heinz von Foerster-Prize for Organizational Cybernetics, German Association for Cybernetics
» 2011 – 2013 Special and Honorary Professorships at three Chinese universities
Autor*in
Fredmund Malik
Prof. Dr. Fredmund Malik hat ein grundlegend neues Denk- und Managementsystem entwickelt, das die Leadership-Effektivität von Top-Executives sowie das Funktionieren von grossen Organisationen revolutioniert. Seine Systeme wurden entwickelt, um Top-Führungskräften zu ermöglichen, die Komplexität und die dynamischen neuen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts effizient zu beherrschen. Seine innovativen Tools werden dort angewandt, wo konventionelles Management an seine Grenzen stösst.
Ein Schlüsselelement des Malik Ansatzes ist das Verständnis von Management über Gewinnorientierung hinaus als jene gesellschaftliche Funktion, die es der Gesellschaft und ihren Organisationen ermöglicht, richtig zu funktionieren, vor allem unter den heutigen Bedingungen steigender Komplexität und gespannter Verhältnisse.
1984 publizierte Malik seinen ersten Klassiker über system-kybernetisches Management: Die Strategie des Managements komplexer Systeme. 1997 beschrieb und prognostizierte er zum ersten Mal unter dem Namen „Die Grosse Transformation21“ was wir heute erleben: eine lange und anhaltende Phase von weitgehend unerwarteten sozialen Turbulenzen, finanziellen Zusammenbrüchen und Schuldenkrisen. Im Gegensatz zur vorherrschenden Meinung sah Malik früh die Wurzeln dieser Turbulenzen nicht nur in der Finanzwelt, sondern viel mehr in der wachsenden Komplexität des heutigen globalen Systeme und der Unzulänglichkeit herkömmlicher Managementmethoden, effektiv damit umzugehen.
Malik stützt daher Management über Betriebswirtschaft und Ökonomie hinaus auch auf die Komplexitätswissenschaften Kybernetik, Systemwissenschaften und Bionik. Seine Ergebnisse sind neue ganzheitliche Managementsysteme, -methoden und -instrumente für die grossen Herausforderungen der Unternehmen und Gesellschaft. Dazu gehören auch die innovativen Syntegrations®-Verfahren, eine neue Art der Sozialtechnologie, um Organisationen zu befähigen, sich tiefgreifend zu transformieren.
Die Malik ManagementSysteme® sind auf alle Arten und Stufen einer Organisation sowie auch auf Arbeitsgruppen und Personen anwendbar. Sie garantieren Management-Kompatibilität und -Kohärenz in der ganzen Organisation sowie eine gemeinsame Sprache, gemeinsames Verständnis und Wissen – die Voraussetzungen für schnelles Reagieren und effektive Selbst-Regulierung von komplexen Systemen.
Maliks wissenschaftliche Arbeit an integriertem Management umfasst die (Betriebs-)wirtschaft, die Logik und Philosophie der Wissenschaft, die Evolutionstheorie, die Systemtheorie und die Kybernetik komplexer Systeme. Er erwarb sein Doktorat wie auch seine Habilitation in system-kybernetischer Unternehmensführung an der Universität St. Gallen, Schweiz, die zu den führenden Universitäten im deutschsprachigen Raum zählt.
Er war Professor für Unternehmensführungslehre an der Universität St. Gallen (1974 – 2004) und Gastprofessor an der Wirtschaftsuniversität Wien (1992 – 1998). An drei renommierten Universitäten in China ist er als Special bzw. Honorary Professor tätig. 1984 gründete er das Malik Institut in St. Gallen, das er als Vorstands-Vorsitzender und CEO leitet. Das Institut gehört seither zu den führenden Wissensorganisationen für kybernetisches Denken und kybernetische Managementlösungen.
Fredmund Malik ist Autor von über zehn preisgekrönten Bestsellern und mehr als 300 weiteren Publikationen. Sein Klassiker Führen Leisten Leben wurde als eines der besten 100 Wirtschaftsbücher aller Zeit ausgezeichnet. Prof. Peter F. Drucker, Doyen des Managements, sagt über ihn: “Malik has become the leading analyst of, and expert on, management in Europe [...]. He is a commanding figure – in theory as well as in the practice of management”. US-Business Week nennt Malik “one of the most influential business thinkers in Europe …”.