Der zuverlässige Führer durch
den „Tarif-Dschungel“ AVR Caritas
Der „Tarifkompromiss“ für die Beschäftigten bei der Caritas steht.
Nach der guten Nachricht kommt die Arbeit vor Ort: Was ändert sich? Was bleibt?
Klar strukturiert führt das Handbuch im Wesentlichen durch die massiven Veränderungen in den AVR und beleuchtet deren Auswirkungen.
Für die einzelnen Bereiche
• Ärzte – Anlage 30
• Pflege – Anlage 31, 32
• Sozial- und Erziehungsdienst – Anlage 33
werden ausgehend vom bisherigen Stand die Regelungen für Neueinsteiger untersucht.
Die Überleitung bestehender Arbeitsverhältnisse mit ihren Auswirkungen sowie die neuen Altersteilzeitmodelle und die Regelungen für Geringfügig Beschäftigte werden anhand vieler Beispiele und nachfolgender Fragen mit Antworten erläutert.
Für Mitarbeitervertretung, Leitung, Personalsachbearbeitung, Dienstplanverantwortliche und nicht zuletzt für alle, die Verantwortung tragen für eine präzise Umsetzung der AVR Caritas
ist dieses Handbuch eine unverzichtbare Arbeitshilfe.
Hans Peter Zetl
AVR Altersteilzeit Anlagen 30 bis 33 Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrichtlinien Arbeitszeit Besitzstand Caritas Entgelt Falter Geringfügig Beschäftigte Katholische Kirche Mitarbeitervertretung Personalwesen Überleitung