Herausforderung Komplexität / Computer-Simulierte Problemstellung

Beschreibung

Strategische Kompetenz und systemisches Denken sind Grundfähigkeiten, die heute von Führungskräften erwartet werden müssen, um die wachsende Undurchschaubarkeit von Situationen, die hohe Dynamik von Veränderungen zu bewältigen. Diese Fähigkeit frühzeitig zu identifizieren und mit Führungskräften zu trainieren, ist Aufgabe zukünftiger Personalarbeit. Computersimulierte Problemlöseaufgaben, die Realitäten nachbauen und solchen Anforderungen gerecht werden, machen es möglich, das Verhalten einzelner Personen zu beobachten, grundsätzliche Handlungsfehler zu erkennen und Arbeitsansätze zu üben. Dieter Hasselmann beschreibt hier drei Aufgaben, stellt die Untersuchungen hinsichtlich Zuverlässigkeit und Validität vor und diakutiert den Einsatz von Computersimulationen im Rahmen der Eignungsdiagnostik.

Autor*in

Dieter Hasselmann

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