In dem ab 1.1.2025 gültigen Kollektivvertrag sind alle rahmenrechtlichen Änderungen eingearbeitet.
Gleichbehandlung, Normalarbeitszeit, Überstunden, Sonn- und Feiertage, Ruhetage Weihnachtsremuneration und Urlaubsbeihilfe, Gehaltsregelung Übergangsbestimmungen, Kilometergeld, Reiseaufwandsentschädigung Abfertigung, Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung, Dienstjubiläum Urlaub und Pflegefreistellung, Auflösung des Dienstverhältnisses, Elternkarenz Lehrlingsentschädigung, Lehrlingsweiterverwendung,