Handbuch für Führung zum SIZE PROZESS® Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell.
Führung bedeutet Kommunikation und Umgang mit Menschen verschiedener Generationen. Zwischenmenschliche Interaktions- und Beziehungsprozesse sind dabei zentrale Elemente. Der Autor Fritz Zehetner beschreibt auf Grundlage des SIZE PROZESS® Persönlichkeits- und Kommunikationsmodells einfach und anschaulich, wie Führungsstile eng an die Individualität der Persönlichkeit gebunden sind und als Erfolg- oder Misserfolgsmuster wirksam werden können. Er zeigt auf, wie Talente und Potenziale für den Führungserfolg einfach genutzt werden können.
Fritz Zehetner
1972 - 1989 in der Privatwirtschaft - davon 11 Jahre als Führungskraft
1991 Ausbildung zum Lehr- und Verhaltenstrainer (Österr. Akademie für Führungskräfte; Dr. Otmar Pichler, Mag. Dr. Fritz Stastny, Graz)
1991 - 1992 Absolvent der deutschen Trainerakademie (Dr. Angelika Hamann, Hamburg)
1993 - 1994 Fernstudium Marketing (Humbold Fernlehrinstitut)
1993 - 1998 Ausbildung in fortgeschrittener Transaktionsanalyse (Dr. Werner Vogelauer, TRIGOIN St. Pölten mit Mock Examen)
1998 - 1999 Fernstudium Führung und Zusammenarbeit mit Diplomabschluss (FEB Fernakademie für Erwachsenenbildung GmbH, Hamburg)
1999 - 2000 Ausbildung in systemischer Organisationsaufstellung (Dr. Inge Wressnig, Dr. Herta Scheucher, Graz)
2001 - 2002 Ausbildung in systemischer Organisationsberatung (Dr. Ruth Seliger, TRAIN; Wien)
2005 Ausbildung zum Reteaming Coach & Supervisior (W. Geisbauer)
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