Fritz Zehetner beschreibt die Formung der Persönlichkeit vor dem Hintergrund vieler Theorien, unter Anderem der Transaktionsanalyse nach Paul Ware und Eric Berne, dem Spielemodell und dem Dramadreieck (Karpman), Persönlichkeitsstile unter dem Blickwinkel des Miniskripts nach Taibi Kahler, Charaktertypen nach Wilhelm Reich und Alexander Lowen, den Entwicklungsphasen nach Erik H. Erikson und vielen mehr.
Er hat vieles dieser Theorien hinterfragt, aufgegriffen und weiterentwickelt. Entstanden ist dabei das SIZE PROZESS Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell.
Fritz Zehetner
1972 - 1989 in der Privatwirtschaft - davon 11 Jahre als Führungskraft
1991 Ausbildung zum Lehr- und Verhaltenstrainer (Österr. Akademie für Führungskräfte; Dr. Otmar Pichler, Mag. Dr. Fritz Stastny, Graz)
1991 - 1992 Absolvent der deutschen Trainerakademie (Dr. Angelika Hamann, Hamburg)
1993 - 1994 Fernstudium Marketing (Humbold Fernlehrinstitut)
1993 - 1998 Ausbildung in fortgeschrittener Transaktionsanalyse (Dr. Werner Vogelauer, TRIGOIN St. Pölten mit Mock Examen)
1998 - 1999 Fernstudium Führung und Zusammenarbeit mit Diplomabschluss (FEB Fernakademie für Erwachsenenbildung GmbH, Hamburg)
1999 - 2000 Ausbildung in systemischer Organisationsaufstellung (Dr. Inge Wressnig, Dr. Herta Scheucher, Graz)
2001 - 2002 Ausbildung in systemischer Organisationsberatung (Dr. Ruth Seliger, TRAIN; Wien)
2005 Ausbildung zum Reteaming Coach & Supervisior (W. Geisbauer)
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