Welchen Beitrag können Unternehmen zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft in einer alternden und schrumpfenden Gesellschaft leisten? Ob Nachwuchsförderung, Altersarbeitszeitmodelle oder gezielter Kooperationen mit Schulen oder Universitäten – wir sind auf der Suche nach effizienten Ansätzen, die zeigen, wie der demographische Wandel als Chance und Treiber gesellschaftlicher Innovation verstanden werden kann.
Welchen Beitrag können Unternehmen zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft in einer alternden und schrumpfenden Gesellschaft leisten? Ob Nachwuchsförderung, Altersarbeitszeitmodelle oder gezielter Kooperationen mit Schulen oder Universitäten – wir sind auf der Suche nach effizienten Ansätzen, die zeigen, wie der demographische Wandel als Chance und Treiber gesellschaftlicher Innovation verstanden werden kann.
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