Permanent Recruiting

Beschreibung

Mit dem Enagement der Mitarbeiter steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens. Doch wie lassen sich Mitarbeiter motivieren? Wie ihr Engagement messen? Und wie gewinnt man diese überhaupt? Diesen Fragen geht Harald Rosenberger in seinem Buch nach und zeigt auf, dass sich mit Permanent Recruiting – einem kontinuierlichen Personalmanagement – die Effizienz jedes einzelnen Mitarbeiters erhöhen und damit der Unternehmenserfolg vergrößern lässt. Er gibt einen umfassenden Überblick über die neuesten Erkenntnisse zum Thema Personalpolitik und kombiniert sie mit pragmatischen Tipps zur Personalgewinnung und zum Personalmanagement. Ausgewählte Vorschläge aus der Unternehmenspraxis von Entscheidern namhafter Unternehmen ergänzen dabei die wissenschaftlichen Analysen. „Permanent Recruiting“ ist nicht nur ein umfangreiches Kompendium rund um das Thema Personal, sondern zugleich ein praktisches Nachschlagewerk in der täglichen Personalpolitik.

Autor*in

Harald Rosenberger

Themen in »Permanent Recruiting«

Mitarbeiter Personal Recruiting

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