Wertorientierung in den DAX30-Unternehmen
Eine empirische Studie
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Beschreibung
Die Wertorientierung ist für viele Unternehmen eine maßgebliche Führungsphilosophie geworden. Ein solches Führungsverständnis, bei dem die Steigerung des Unternehmenswertes im Vordergrund steht, erfordert es, das Denken und das Handeln jedes einzelnen Managers und jedes Mitarbeiters wertorientiert auszurichten.
Die empirische Studie untersucht praxisnah die aktuelle Situation hinsichtlich der Wertorientierung in den DAX30-Unternehmen:
· Ist Wertorientierung in den Leitbildern der Unternehmen verankert?
· Wie wird der Wertorientierungsgedanke im Unternehmen umgesetzt?
· Ist die Unternehmensstrategie auf die Schaffung von Unternehmenswert ausgerichtet?
· Was sind die wichtigsten wertorientierten Kennzahlen und wie lassen sie sich berechnen?
· Ist die Wertorientierung Basis des Anreiz- und Entlohnungssystems im Management?
· Gibt es einen Zusammenhang zwischen der Aktienkursentwicklung eines Unternehmens und dessen wertorientierter Ausrichtung?
Mit dem Buch erhalten Führungskräfte und damit Praktiker wichtige Vergleichswerte zur Ausgestaltung der Wertorientierung im eigenen Unternehmen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen finden sich hilfreiche Empfehlungen, welche Spitzenkennzahlen im wertorientierten Management zum Einsatz kommen können und inwieweit sich die Wertorientierung als Basis für das eigene Entlohnungs- und Anreizsystem einsetzen ließe.
Betriebswirtschaftsstudenten und angehende Wirtschaftsingenieure finden einen praxisnahen Überblick zur Umsetzung der wertorientierten Unternehmensführung innerhalb der DAX30-Unternehmen. Dadurch lässt sich das im Studium erworbene theoretische Wissen gezielt ergänzen.
Autor*in
Themen in »Wertorientierung in den DAX30-Unternehmen«
DAX30-Unternehmen Unternehmenswert Wertorientiertes Management Wertorientierung