Lexware Personalmanager 2002

Beschreibung

Eine Vielzahl leistungsstarker Funktionen und der hohe Bedienungskomfort machen die Personalverwaltung in kleineren und größeren Unternehmen einfach und perfekt. Nutzen Sie die umfangreiche Berichtsfunktion zur Analyse von Daten und Tendenzen. Geben Sie Ihren Auswertungen eine persönliche Note, indem Sie Ihre Berichtsfunktion individuell anpassen. Im Lieferumfang des Programms enthalten sind bis zu 100 fertige Diagramme und Berichte (Netzversion). Mit dem Lexware personalmanager haben Sie die Personaldaten Ihres Unternehmens immer im Blick. Geschäftsführer oder Führungskräfte können an das System angebunden werden und erhalten sämtliche Informationen zu ihren Mitarbeitern auf Knopfdruck. Mit dem integrierten Textverarbeitungsprogramm (bzw. den Verknüpfungsoptionen zu Microsoft Word und Microsoft Excel) erledigen Sie Ihre Mitarbeiter-Korrespondenz jetzt im Handumdrehen und termingerecht. Der integrierte Kalender, ein unbegrenzt großes Datenarchiv, ausführliche Online-Hilfe sowie ein leicht verständliches Benutzerhandbuch machen den personalmanager zu einem wirklich runden Komplett-Paket. Leistungsmerkmale: Serienbrieffunktion inkl. reichlicher Auswahl an Mustertexten Personallexikon Terminüberwachung (z.B. Probezeitbeurteilungen, Vertragsbefristungen u.a.) Mutterschutzrechner Überblick über die Personalentwicklung Wahlweise integrierte Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Terminkalender Vollständige Integration von Microsoft Office(r) (Word, Excel, Outlook) Unterstützende Assistenten zur Neuanlage von Firmen, Mitarbeitern und Urlaubsregeln Vielfältige Recherche- und Analysemöglichkeiten Gruppenfunktion Filterfunktion Mitarbeiterhistorie Gehaltsentwicklung Schnittstelle zu lohn+gehalt Assistentengeführte Berichtserstellung Statistiken Grafische Auswertungen Vorlagen für Bewerberverwaltung, Verträge, Zeugnisse und sonstige Mitarbeiterkorrespondenz PDF-Formulare und Anträge Dokumentenverwaltung Datenimport-/Export-Schnittstelle Benutzer- und Rechteverwaltung (Netzversion) u.v.m. Zielgruppe: kleine und mittlere Unternehmen, Personalverantwortliche, Mitarbeiter in Personalabteilungen
Fortsetzung möglich

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