Kompendium Coaching & Teamcoaching.
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Beschreibung
Freiwilligkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung, Selbststeuerung und Vertraulichkeit. Denn erst durch diese Werte wird die erfolgreiche Arbeit mit und am Menschen möglich. Ziel des systemisch-konstruktivistischen Coachings ist, durch ressourcenorientiertes Arbeiten und Kompetenzentwicklung eine nachhaltige Selbstlernkonzeption beim Coachee zu generieren. Dieses Buch dient als anwendungsorientiertes Informations- und Nachschlagewerk für Coaches. Es fasst die Grundlagen des (Team-)Coachings zusammen, benennt die wichtigsten Themen und Methoden, demonstriert am Praxisbeispiel den Ablauf eines Teamcoachings und bietet darüber hinaus eine Sammlung an Aufsätzen zu relevanten Vertiefungsthemen.
Autor*in
Nina Meier
Themen in »Kompendium Coaching & Teamcoaching.«
Rubikonmodell Motivation sozio-kommunikative Kompetenz Coaching Systemik Ressourcenidentifikation Feldkompetenz Team-Management-Profil Teamcoaching Konfliktstufen Motiv-Struktur-Analyse Führung Kepner-Tregoe-Methode Emotion Teamrollen