Ausbilder-Leitfaden

Beschreibung

Lernfelder statt Fächer, neue Inhalte wie Europarecht, juristisches Englisch, Mandanten- und Beteiligtenbetreuung, geänderte Prüfungen. Die neue ReNoPatAusbV hat erhebliche Auswirkungen auf die Ausbildung in Kanzleien und Notariaten. Für Ausbilder keine leichte Aufgabe, denn die Ausbildungspläne müssen erstellt, komplett überarbeitet oder bestenfalls nur angepasst werden. Der Ausbilder-Leitfaden stellt den neuen Ausbildungsansatz mit Fokus auf die Praxis vor und beinhaltet vielzählige Hinweise, Tipps, Checklisten und Muster. Nicht Theorie und Diskussion stehen im Mittelpunkt dieses Praxiswerkes, sondern konkrete Handlungsanleitungen für den Ausbildungsalltag. Einen Schwerpunkt bildet die ausführliche und beispielorientierte Erläuterung des Ausbildungsrahmenplans. Der schreibt erstmals das handlungsorientierte Vermitteln von Wissen vor, nicht nur in der Berufsschule, sondern auch in Kanzlei und Notariat. Darüber hinaus enthalten sind alle wichtigen Informationen, die im Zusammenhang mit der Ausbildung von Beginn bis zum Ende relevant sind, wie Antworten zum Beispiel auf die folgenden Fragen: Wo und wie finden Sie geeignete Bewerber? Wie wird der rechtliche Rahmen des Ausbildungsverhältnisses abgesteckt? Welche Anforderungen muss das Berichtsheft erfüllen? Welches Basiswissen muss für die Zwischenprüfung vermittelt werden? Wie lassen sich Azubis frühzeitig in die Kanzleiabläufe einbinden, sodass sie bereits in den ersten Wochen und Monaten unterstützend tätig werden können? Sämtliche Inhalte des Ausbilder-Leitfadens können direkt in die Ausbildung nach der neuen ReNoPatAusbV einfließen.

Autor*in

Ronja Tietje

Themen in »Ausbilder-Leitfaden«

ReNoPatV Ausbildung Kanzleimanagement Soft Skills Prüfungsrelevanz Praxishinweise Handlungsanleitungen

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