Die aktuellen Rechtsprechungen des Bundesgerichtshofes und des Bundesarbeitsge-richtes stufen den Arbeitnehmer als Verbraucher ein, der ein überdurchschnittliches Informationsbedürfnis zum Thema „Betriebliche Altersversorgung“ hat. Diesem um-fassenden Bedürfnis muss der Arbeitgeber im Beratungs- und Vermittlungsprozess zur bAV Rechnung tragen.
Auch wenn sich ein Arbeitgeber eines externen Vermittlers oder eines Anbieters / Trägers der bAV zur Mitarbeiterberatung bedient, hat er doch die umfassende Haf-tung für alle Belange der bAV im Rahmen seiner arbeitsvertraglichen Fürsorgepflicht („Treu und Glauben“) entsprechend des BGB zu tragen. Deshalb ist eine Information aller Mitarbeiter zum Thema bAV unerlässlich.
Das neue Merkblatt „Betriebliche Altersversorgung“ informiert auf kompakten 16 Sei-ten anbieterunabhängig die Mitarbeiter über alle Möglichkeiten und Begriffe der bAV. Durch das praktische Kuvert-Format kann es z. B. mit dem Vergütungsnachweis ver-schickt werden. Arbeitgeber werden hiermit bei der Erfüllung Ihrer gesetzlichen Bera-tungs- und Haftungspflichten entscheidend unterstützt. Ein kostenloses Muster kann beim Verlag bestellt werden: 02234/96610-0, bestellung@datakontext.com
Zielgruppe:
Für alle Fachverantwortlichen aus den Bereichen Personal und Entgelt sowie interes-sierte Personen, die sicher und grundlegend informiert sein möchten.