Ziele, Modelle und Methoden der Organisationsentwicklung
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Beschreibung
In diesem Studienbrief wird, ausgehend von einer Darstellung techno-, sozio- und systemstrukturierter Organisationsmodelle, ein Überblick über Ziele, Modelle und Methoden von Organisationsentwicklungsprozessen von öffentlichen und freien Trägern Sozialer Arbeit gegeben. Dabei wird auf klassische Organisationsentwicklungsmodelle ebenso eingegangen wie auf neuere Steuerungsansätze.
Autor*in
Ludger Kolhoff
Themen in »Ziele, Modelle und Methoden der Organisationsentwicklung«
Bürokratiemodell Human-Relation-Modell Human-Resource-Management Methoden Modelle Organisationsanalyse Organisationsentwicklung Organisationstheorien Ziele