Frag nicht wie – frag wer!

Beschreibung

Viele Ideen oder Ziele werden nicht weiter verfolgt oder aufgeschoben, weil schlicht die Zeit oder die Kapazitäten dafür fehlen. Und die meisten fragen sich, WIE sie das Ganze bloß stemmen sollen. Doch was ist, wenn das die falsche Frage ist? Wenn die Frage danach, WER es noch machen könnte, weit Erfolg versprechender ist? Denn motivierte Mitstreiter, die Ziel und Vision teilen, sind die Lösung: Mit diesen kommt man in weniger Zeit sicher ans Ziel, ohne die Arbeit hierfür allein bewältigen zu müssen. Wie man die besten Helfer für die jeweilige Aufgabe findet und ins Boot holt, zeigen Dan Sullivan und Ben Hardy. Entscheidend ist es etwa, offen zu kommunizieren, Potenziale richtig einzuschätzen und To-dos geschickt an geeignete Personen zu delegieren. Das schafft Vertrauen, fördert die Motivation und spart Zeit für viele andere Dinge, die einem ebenfalls am Herzen liegen.
Das Prinzip Team oder »Toll, ein anderer macht´s« effektiv nutzen
Wie man Mitstreiter findet, Aufgaben geschickt delegiert und von Teamwork profitiert
Mit vielen Beispielen aus Alltag und Unternehmen

Autor*in

Dan Sullivan
Dan Sullivan hat als Managementexperte und Mitbegründer der Unternehmensberatung Strategic Coach® in den vergangenen 30 Jahren bereits mehr als 20.000 Unternehmer beraten. Darüber hinaus veröffentlichte er mehr als 50 Publikationen zu dem Thema Unternehmenserfolg.

Themen in »Frag nicht wie – frag wer!«

Nicht wie sondern wer ben hardy dan sullivan who not how teamwork management unternehmensführung business team aufgabe delegieren mehr geld verdienen potenzial

Stimmen zu »Frag nicht wie – frag wer!«

Details

Link teilen