Optimistisch altern!
Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften
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Beschreibung
Der vorliegende Band fasst die Ergebnisse des empirischen Forschungsprojektes Age Diversity Management zusammen, an dem zwischen 2005 und 2007 deutsche Unternehmen aller Branchen teilgenommen haben. Auf Basis eines interdisziplinären Forschungszugangs (Ps
Autor*in
Manfred Becker
Themen in »Optimistisch altern!«
Age Diversity Management altersorientierte flexible Arbeitszeit Bewerberverhalten Älterer Defizitmodell des Alters Demographiefeste Karriere- und Nachfolgeplanung Demographiefeste Personalarbeit Diversity Management Erfahrungstransfer Gesundheitsmanageme
Stimmen zu »Optimistisch altern!«
Details
ISBN: 9783866182417
Verlag: Edition Rainer Hampp
Erscheinung: 04.2008