Top-Management
Roman
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Beschreibung
Schon was von „Top-Management“ gehört? Das sind diese hochbezahlten„Executives“, von denen niemand so recht weiß, wofür sie gut sind– die jedoch in keinem modernen Unternehmen fehlen dürfen. Immerhin,reden können sie, diese smarten, selbstsicheren Herren. Mit ihrem„very important“ Kauderwelsch bringen es diese „Operations-“, „Marketing-„und „Area Sales Manager“ fertig, jedem Unternehmen glänzende Zukunftsperspektiven auszumalen. In Wahrheit, jedoch, kochen auch sie nur mit Wasser, wie es die sympathische und mitfühlende Sekretärin der Personalabteilung, Barbara Hollmann –genannt „Babsi“ –, bald in allen erdenklichen und schmerzvollen Einzelheiten erfahren wird. Denn das mittelständische Familienunternehmen „Feinstkostwerke Fritz Baumann
GmbH“ ist gerade von einem U.S.-amerikanischen Großkonzern aufgekauft worden, das sich nun anschickt, wahrlich Großes mit seiner neuen Tochterfirma zu vollbringen.
In dieser spannenden, dramatischen, und bisweilen auch wehmütigen Erzählung versetzt die Autorin Linda Hoos den Leser zuerst in eine gar nicht so weit zurückliegende Zeit, als betriebliche Mitarbeiter noch nicht als lästiges Übel galten und Unternehmensverantwortung noch kein Fremdwort war. Ihr Roman schildert sodann den rapiden Zerfall dieser Unternehmenskultur aus der Sicht der Hauptprotagonistin Babsi, die ohnmächtig und bestürzt miterleben muss, wie ein gesundes deutsches Traditionsunternehmen in Grund und Boden „top-gemanaged“ und schließlich vollends wegrationalisiert wird. Es ist aber auch die Geschichte vieler langjähriger Mitarbeiter, die trotz ihrer manchmal etwas altmodischen Ansichten und Ansprüche ein gerechteres Los verdient hätten.
Autor*in
Linda Hoos