Change Cycle
Wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern
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Beschreibung
Veränderungen können jeden treffen – den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen:
1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration. Change Cycle – der Veränderungskreis – ist ein einfaches Instrument, um Veränderungssituationen beruflicher und privater Natur zu bewältigen. Der Leser erhält Tipps, Beispiele und Strategien, um sich geschickt und ausbalanciert durch die einzelnen Phasen zu bewegen.
Autor*in
Ann Salerno
Ann Salerno und Lillie Brock sind internationale Beraterinnen und Trainerinnen, die Unternehmen auf der ganzen Welt erfolgreich durch Veränderungsprozesse geführt haben. Sie haben gemeinsam die Change-Cycle-Reihe geschaffen, die über CCMC Inc. eine internationale Schulungs- und Entwicklungsfirma mit Sitz in Washington und Durban (Südafrika), vertrieben wird.
Themen in »Change Cycle«
Changemanagement Wandel Krise Veränderung Veränderungen meistern Karriere Arbeitsleben Selbstvertrauen Veränderungsprozess Veränderungsbereitschaft Veränderungskreis berufliche Veränderung Resilienz Widerstandskraft Change