Marktstudie daten- und KI-basiertes Recruiting

Beschreibung

Das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) „Zukunftszentren (KI)“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen und Beschäftigte bei der modellhaften und partizipativen Erprobung von neuen Technologien, wie Künstliche Intelligenz, für die betriebliche Praxis. Die vorliegende Marktstudie wurde im regionalen Zukunftszentrum „pulsnetz.de“ erstellt. Sie vermittelt den Entscheidungsträgern im Bereich Recruiting die Potenziale daten- und KI-basierter Technologien und zeigt praxisbezogene Einsatzmöglichkeiten auf. Mitarbeitende im Recruiting erhalten – ausgehend von ihren Herausforderungen in der Praxis – einen schnellen Überblick über bestehende Angebote im Markt. Anhand von Angebots-Steckbriefen werden Mehrwerte der Tools, der technologische Ansatz und die Voraussetzungen zum Einsatz in der eigenen Einrichtung erläutert. Entscheidungsträger können mit daten- und KI-bezogenen Recruitingprojekten aktiv ihren Erfolg im Recruiting steigern. In der Studie werden relevante Kriterien zur Unterstützung der Toolauswahl vermittelt.

Autor*in

Julia Berner

Themen in »Marktstudie daten- und KI-basiertes Recruiting«

Personalgewinnung Recruiting Datenorientierung Künstliche Intelligenz Sozialwirtschaft Marktstudie Führungskräfte und leitende Mitarbeitende im Bereich Recruiting in der Sozialwirtschaft sowie Erziehende, Sozialberatende und Pflegekräfte

Stimmen zu »Marktstudie daten- und KI-basiertes Recruiting«

Details

Link teilen