Schlafstörungen, Panikattacken, Existenzängste, Albträume …
Das ist es, was der Job bei so manchem heutzutage bewirkt. Oder
– wenn man mal genauer hinschaut – sind es gar nicht mal die
Anforderungen im Job, sondern viel zu häufig die werten Kollegen,
die diese Symptome in uns auslösen. In der Regel wird
Burn-out mit Stress am Arbeitsplatz assoziiert – dabei wird oft
verkannt, dass der Grund dafür häufig bei den Menschen liegt,
mit denen wir zusammenarbeiten: Mobbing!
Nach der Schilderung der eigenen Erfahrungen im ersten Teil
sind es hier die anderen, die zu Wort kommen und mit ihrer Situation
exemplarisch stehen für eine seelische Vergewaltigung, die
von den meisten entweder tabuisiert oder aber – was noch viel
schlimmer ist – lächerlich gemacht wird. Mobbing in jedweder
Form kann zu schweren seelischen und auch gesundheitlichen
Schäden führen, was es umso wichtiger macht, Symptome frühzeitig
zu erkennen und rechtzeitig gegenzusteuern ...
Die Autorin möchte mit ihrem Buch das sehr schwierige Thema
weiter publizieren und die Öffentlichkeit dafür sensibilisieren.
Ein Aufruf an Unternehmen mit den Mitarbeitern doch wieder
achtsamer umzugehen.
Mit Empfehlungen und Anlaufstationen im Rhein-Main-Gebiet
und deutschlandweit.
Die Autorin ist für die Leser unter der E-Mail-Adresse:
monique.federdale@gmx.de
erreichbar.
Monique Federdale