Personalwirtschaft mit SAP ERP HCM

Beschreibung

Customizing-Tipps:

Gewusst wie! Profitieren Sie von zahlreichen praxiserprobten Hinweisen der Autoren, und bilden Sie Ihre HR-Anforderungen im System ab.

Von der Administration über die Zeitwirtschaft bis hin zur Qualitätssicherung lernen Sie alle zentralen Aufgabengebiete der SAP-Personalwirtschaft kennen.

Zahlreiche praktische Beispiele und hilfreiche Tipps unterstützen Sie beim Aufbau und der Optimierung Ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über HCM Prozesse und Formulare, und erfahren Sie, was SuccessFactors für die Zukunft der Personalwirtschaft zu bieten hat.

Das HR-Standardwerk in der 4., aktualisierten und erweiterten Auflage. In diesem Buch lernen Sie die Prozesse, Funktionen und das Customizing der einzelnen HCM-Komponenten detailliert kennen. Von der Personaladministration und -abrechnung über die Altersversorgung bis hin zum Reporting – die Autoren helfen Ihnen, kritische Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten und die personalwirtschaftlichen Anforderungen Ihres Unternehmens optimal abzubilden. Das Buch basiert auf EHP 6 und deckt alle relevanten Neuerungen in Teilkomponenten wie dem E-Recruiting sowie alle gesetzlichen Änderungen ab. Darüber hinaus werden HCM Prozesse und Formulare und SuccessFactors ausführlich erläutert.

Aus dem Inhalt:

• SAP-ERP-HCM-Projekte
• Personaladministration
• Organisationsmanagement in SAP ERP HCM
• E-Recruiting
• Personalzeitwirtschaft
• Personalabrechnung
• Altersversorgung
• Reporting
• Qualitätssicherung/IKS
• Integration in die Personalplanung
• HCM Prozesse & Formulare
• SuccessFactors

Autor*in

Jörg Edinger
Jörg Edinger arbeitet seit 2002 bei der iProCon GmbH (www.iprocon.de) und ist seit 2009 Geschäftsführer. Er betreut Kunden im Bereich SAP ERP HCM mit Schwerpunkten auf Entgeltabrechnung, Altersversorgung, Personalcontrolling (einschließlich Business Intelligence), Personalkostenplanung und SAP Enterprise Portal. Darüber hinaus betreut er Unternehmen in der Gestaltung des Personalcontrollings auch außerhalb des SAP-Systems. Zuvor war er als Controller bei der Barmer Ersatzkasse tätig. Er verfügt über langjährige Praxiserfahrung in nahezu allen Modulen des HCM-Systems.

Themen in »Personalwirtschaft mit SAP ERP HCM«

SAP ERP SAP HR HCM Human Resources Human Capital Management E-Recruiting Abrechnung Alterversorgung Zeitwirtschaft

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